【香川/未経験歓迎】ホテルフロントスタッフ※ロイヤルパークホテル高松勤務/あなぶきG/研修制度◎【dodaエージェントサービス 求人】
穴吹エンタープライズ株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 香川県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【香川/未経験歓迎】ホテルフロントスタッフ※ロイヤルパークホテル高松勤務/あなぶきG/研修制度◎
〜未経験歓迎/ロイヤルパークホテル高松の顔として活躍!/2022年に創立35周年を迎えた穴吹エンタープライズ/正社員登用あり〜
穴吹エンタープライズの運営するロイヤルパークホテル高松で、フロントスタッフとしてご活躍いただきます。
■業務内容:
宿泊予約の管理や電話対応、お客様のチェックイン・チェックアウトの対応等をお願いします。フロントスタッフはホテルの顔です。お客様がホテルで充実した時間を安心して過ごせるよう心のこもったおもてなしをお願いします。
■ポジションの魅力:
<未経験でも安心の環境>
ロイヤルパークホテル高松では、ホテル業界未経験の方でもチャレンジできる環境を整えています。最初から完璧を求めてはいません。先輩スタッフが丁寧に教えますので、一緒に頑張っていきましょう。おもてなしの基本からしっかり学び、成長できる環境です。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が励みになるお仕事です。
<ステップアップ可能>
ロイヤルパークホテル高松ではすべてのお客さまにご満足いただくため、心からのおもてなしを大切にしています。人と接することが好きな方やこれまでホテルでの勤務経験を活かしてステップアップしたい方、接客や販売など他のサービス業での勤務経験がある方も大歓迎です。ホスピタリティ溢れる接客をお願いします。
■当ホテルについて:
ロイヤルパークホテル高松は、2016年9月にコンパクトラグジュアリーをコンセプトに全館リニューアルオープンしています。繁華街の中心「瓦町」に位置し、やすらぎの睡眠を提供する客室落ち着いた和空間で日本料理を愉しむ日本料理「錦」、さまざまなニーズにお応えする宴会場や会議室もご利用いただけます。
■正社員登用について:
穴吹エンタープライズではお客様へわくわくした気持ちを届けるため従業員自らがわくわくする気持ちを大切にしています。正社員登用制度も導入しており、希望があれば正社員へのキャリアアップも可能です。実際に契約社員から正社員への登用実績も多数あります。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
■必須条件:簡単なPC操作ができる方
■歓迎条件:ホテル勤務経験のある方※フロント業務未経験者も歓迎
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
224万円〜280万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜200,000円
<月給>
160,000円〜200,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験等を考慮の上、決定します。
■昇給:あり※能力・実績等による
■賞与:あり※2.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
ロイヤルパークホテル高松
住所:香川県高松市瓦町1-3-11
勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道琴平各線/瓦町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
契約社員は協議の上決定。
正社員昇格後は可能性あり。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜17:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00〜18:00
17:00〜9:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※ナイト勤務あり:17:00〜翌9:00(休憩210分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円(規定条件あり)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:要相談
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、各種研修
<その他補足>
■正社員登用制度
■各種報奨金、確定拠出年金、持株会
■社内割引制度
■社員旅行
■レクリエーションあり
■育休産休※女性の育休産休取得率100%/男性も取得実績あり!積極促進中です。
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約期間は1年更新となります。※希望された場合、3年後の正社員登用率ほぼ100%です。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
月9日休み
特別休暇、リフレッシュ休暇、育休・産休・介護休暇(実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 穴吹エンタープライズ株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
・ホテル、旅館事業
・スポーツ健康増進事業
・サービスエリア事業
・指定管理者事業
・関連事業