【静岡市清水区】住宅設計〜年間休日123日/月残業8時間以内/転勤無〜【dodaエージェントサービス 求人】
三和建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【静岡市清水区】住宅設計〜年間休日123日/月残業8時間以内/転勤無〜
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
基本的に内勤の仕事となりますが、まずは住宅の申請業務のための書類作成業務をご担当いただきます。具体的には自治体や民間の委託企業に対して、建物の設計図や工事計画書などの書類を揃え、提出いただく業務となります。
その他一般住宅を中心に、工場、アパート、店舗の設計を行うこともあります。営業がお客様からご依頼頂き、ヒアリングしたニーズ情報をもとに、プランニングとCADを使用した設計を担当いただきます。
※基本的には書類作成業務を担当いただきます。
※業務での移動はマイカーを使用していただきます。(手当あり)
■本業務のやりがいについて
自身が携わった建物がカタチとして残り、お客様に喜んでもらえることがなによりもやりがいです。また、法規についての知識が増え、書類審査完了後の達成感も味わうことができます。
■研修体制について
入社後はまず部署内での研修を行います。業務に慣れていただくまで、部署全体でフォローをしながら教育していきますので、設計経験がない方もご安心ください!
■就業環境について:
・年間休日123日、残業は月多くて8時間とほとんど発生せず(固定残業手当分を超えることはございません)ワークライフバランスを整えやすい環境です。一人の負担が多くならないよう、組織内の5名の設計社員にて業務を割り振っております。
・「社員のリフレッシュ」や「組織のフォロー体制を整えるため」に、年に一度、5連休を取得する制度があります。
・就業時間内にいかに効率的に業務を行うかを会社として重要視をしており、その一環で毎日定時で帰れるよう組織全体で意識しております。
■組織構成:
設計部には40代(男性)部長と、40代〜20代(男性:女性=3:1)のメンバーの5人が在籍しております。また、営業部や建築部のメンバーと連携をとることも多いですが、全員同じフロアにおり和気あいあいとした雰囲気のため、コミュニケーションも取りやすいです。
■当社魅力・強み:住まう人の夢を叶える「自由設計力」それを象徴するのが、独自開発した「多層空間R」と「快乾空間R」。スペースを有効活用する機能性に加えて、お客様の要望に応える家づくりが可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通車(AT限定可)が運転できること
・建築士資格保有者(1級、2級)
■歓迎条件
・建築学科をご卒業された方
・設計業務の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
250万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円〜230,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間20時間0分/月〜14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
185,000円〜260,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給:185,000円〜260,000円
※車両手当5,000円、固定残業手当25,000円含む
昇給:有 年2回
賞与:有 年2回
■手当:技術(資格)手当、役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市清水区辻4-10-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:なし】
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
基本的に残業は発生せず、固定残業16時間を超えることはございません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:指定金額内支給(最高5万円)
家族手当:会社規定有
住宅手当:会社規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象です
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■福利厚生:有給休暇制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、資格優遇制度、財形積立制度、育児介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■ご本人の希望を伺い、月ごとにシフトが決められます。※土日休みも可。
■休暇:夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三和建設株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
・建物新築の設計、 施工、請負及び管理
・建物リフォームの設計、施工、請負及び管理
・建物に付帯または関連する工事の設計、施工、請負及び管理
・不動産の売買・賃貸借
・不動産の売買・賃貸借の仲介、コンサルティング
・賃貸借不動産物件の管理代行