募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテル・旅館の宿泊部門でマネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
578万円〜608万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：413,000円〜434,000円

＜月給＞
413,000円〜434,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は残業時間20時間想定
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
ご希望・社内状況で配属
住所：神奈川県厚木市中町2-13-1
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
有
転勤は当面想定していません。

特徴

• 学歴不問
• 原則定時退社
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
0:00〜23:59
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■実働8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：満22歳迄の扶養家族1人に対し5,000円/月支給
住宅手当：家賃の50％を企業負担※上限あり
寮社宅：規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■家族手当：22歳未満の扶養者一人につき5,000円/月支給
■深夜勤務手当
■従業員割引（ホテル、グループ等）
■保養所、レクリエーション施設優待
■前給制度（稼働分※規程あり）
■GLTD保険加入
・社内割引制度
・共済会加入
・家族手当支給制度
・団体長期障害所得補償保険(※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険)
・前給制度（規定有）
・社宅制度（規定有）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

シフト制（月8日以上）
有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社レンブラントホールディングス

業種

ホテル・旅行

事業内容

■事業内容：
ホテル事業、不動産事業、事業再生・事業継承事業