【徳島】アパレルセレクトショップ/店長候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆ブランクOK◆復職100%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エヌディシージャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 徳島県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【徳島】アパレルセレクトショップ/店長候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆ブランクOK◆復職100%
★会社紹介動画→https://youtu.be/B02naB5fYIk★
セレクトショップ『douce Harmonie(ドゥスハルモニ)』にて店長候補を募集しています。
[ 具体的な業務内容 ]
・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案)
・魅力的な売り場づくり
・店舗のマネジメント業務
・スタッフの育成
・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など
≪主要取り扱いブランド≫
SACRA/CLANE/TICCA/BATONER/SLOANE/TATRAS/BEIGE,/Audrey and John Wad/MICA&DEAL/TORRAZZO DONNA など多数
■高感度セレクトショップ『douce Harmonie ドゥスハルモニ』について
30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、インポート扱いもあります。
現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。
積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増やすことで他社と差別化を図っています。
■キャリアパス:店長として活躍した後は、将来的にエリアマネジャーや統括マネジャー、バイヤー・企画・MD・VMD・採用・教育等の職種に挑戦できます。
■店長の声:
子供もおり、時間制限もある中で、家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月に3〜4日ほど取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば、認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。家族・子供がいても働きやすく、キャリアアップもできる環境です!
【douce Harmonie ホームページ】
https://www.douceharmonie-jp.com/
【douce Harmonie Instagram】
https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<必須条件>
アパレル業界での店長経験がある方
弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方
<求める人物像>
自社の経営理念
『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜390万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,073円〜237,831円
固定残業手当/月:33,927円〜52,169円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円〜290,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収内訳:月給+賞与年2回(3月・9月)
※給料に関しては、前職・経験考慮の上、同社規定に基づき決定致します。
※賞与に関しては、会社業績によって変動有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 徳島県
<勤務地詳細>
douce Harmonie 徳島
住所:徳島県板野郡藍住町奥野東中須88−1 ゆめタウン徳島
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
◎車通勤可能/採用時に、引越しを伴う配属の場合には、引越手当・引越運搬費を支給。住居手当も支給有/U・Iターン歓迎
【変更の範囲:会社の定める店舗・事業所】
<転勤>
無
ご本人と相談の上、希望がある場合は検討有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
11:00〜20:00
12:00〜21:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限2万円 ※車通勤可能
住宅手当:1万7千円〜4万円※配属先の地域により異なる
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員として在籍年数5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。
<その他補足>
・諸手当(役職手当、残業手当、住居手当、勤続手当)
※社内辞令を伴う転勤者には引越手当、引越運搬費支援、住宅手当支給(地域により変動)、借り上げ社宅有(レオパレス)
・健康診断、社員割引制度、再就職制度、退職金制度
【女性が長く活躍できる環境です!】
・従業員数の内約 88割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます!
・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍)
・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます!
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
シフト制(月9日、3月・8月のみ10日)※シフト制の為、週間休日数は異なる
ライフステージに合わせて休日数のワークプラン相談も可能です。
人事担当者がサポート致しますので、応募時にご相談下さい♪
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エヌディシージャパン
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ■セレクトショップの展開
■自社商品の企画・開発
■AZUL BY MOUSSY/Margaret HowellをはじめとするフランチャイズSHOPの展開
■卸事業
■アウトレット事業