募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界で1年以上の営業実務経験
・営業マネジメント経験
・英語を使った営業経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上相当の英語力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：5,340,000円〜9,339,999円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間4時間0分/月〜3時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
5,395,000円〜9,394,999円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与なし
■地域手当：25000円
※固定残業手当は月、3時間〜4時間分、一律30000円支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線 青山一丁目駅　4番出口から徒歩約6分

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望がない限り、原則転勤は発生しません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差出勤あり

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月10万円）※社内規定あり
家族手当：入社2年目より適用※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：※海外勤務者は住居費用会社負担（当社規程による）
寮社宅：自己負担3万5,000円／月・対象者のみ
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入（スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用などがあります）

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■動画学習アプリ利用可能
■CDP制度（社内公募制度）

＜その他補足＞
■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）
■役職手当
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）
■育児休業制度（取得率：女性100％）
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）
■テレワーク／時差出勤
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※プロジェクトによりシフト勤務の可能性あり
年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇、セルフケア休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アイエスエフネット　

業種

その他サービス

事業内容

■アイエスエフネットはＩＴインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。
約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではＩＴインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・ＤＸを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、
クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、
自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。