【福岡】SE職 〜自社サービスサイトの開発・運用 自治体に特化したサービス...

株式会社ホープ

情報提供元

【福岡】SE職 〜自社サービスサイトの開発・運用 自治体に特化したサービス会社/東証マザーズ上場〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ホープ [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/26

仕事内容

【福岡】SE職 〜自社サービスサイトの開発・運用 自治体に特化したサービス会社/東証マザーズ上場〜

社内エンジニア部門立上げポジション!
社内1人目のエンジニアとして、「業務の内製化」を目的とした、サービスの企画〜実行をお任せします。
業務になれるまでは、専属の顧問が伴走します。

【具体的な業務内容】
・新サービスの開発の際のプロトタイプ設計
・当社の既存サービス(ジチタイワークスWEB・HA×SH・ジチタイワークス無料名刺 等)の保守運用
・会員数増にも耐えうるシステム構築

上流工程から実装・開発・リリース後の改善までの各種プロジェクトをお任せします。
【組織構成】
新しく組成される組織となります。全社的には30代がメインとなっています。

【主な開発実績】
■ジチタイワークスWeb
https://jichitai.works/
行政マガジン『ジチタイワークス』のWeb版です。Web上で記事を読めたり、Webオリジナル記事を読めたり、セミナー案内などの情報を確認できます。

■ジチタイワークス HA×SH(ハッシュ)
https://hash.jichitai.works/
自治体職員の方が無料で民間企業のサービス資料をダウンロードできるサービスです。媒体者は完全成果報酬で、費用対効果よく見込み客を獲得できるサービスとなっております。

■マチイロ
https://machiiro.town/
自治体が発行する各地の広報紙などを無料で読めます。約55.7%以上の自治体で導入されております。(※2023年9月末時点)

■ジチタイワークス無料名刺
https://meishi.jichitai.works/
自治体職員の方が年に1回、100枚の名刺を無料で作成できるサービスです。会員登録で簡単に作成でき、約2週間でお手元に届きます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
■歓迎条件
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
【使用言語】 Ruby、PHP
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜
固定残業手当/月:116,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により判断いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
薬院駅徒歩4分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限25,000円(ご近所手当が支給対象外の者)
住宅手当:月15,000円(オフィスから1.5km圏内の場合)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
●社内勉強会実施

<その他補足>
●社会保険完備
●BOOK DAY制度
●子育てさぽーと 妊娠・育児に際して特別有給券を付与
(小学校就学前まで/付与枚数など詳細条件あり)
※以下、勤続1年以上
●Family Birthday(子供の誕生日は1日休み。夫や妻の誕生日は午後休み)
●出産祝い金
●オムツ手当(子供のオムツを現物支給/上限5000円分・3歳の誕生月まで)
●配偶者健康診断(専業主婦・夫の健康診断を会社が負担)
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
※6か月間は試用期間として契約社員雇用ですが、6か月は面談を経て、問題がなければ正社員雇用(無期)となります。
※試用期間中の給与など勤務条件は変更ありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

●夏期休暇
●年末年始
●Family Birthday休暇(お子さんの誕生日は1日休、配偶者の誕生日は半日休を利用可能)※勤続1年以上の社員
●女性さぽーと(妊娠期・育児期に特別有給権を付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ホープ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
【自治体の財源確保に特化した総合サービス事業】
当社は「自治体に特化したサービス」を提供する福岡のベンチャー企業です。
様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決を行っています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録