【瀬戸市】経理＜簿記2級お持ちの方歓迎＞◇電設資材メーカー／年休124日／家族手当など福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
河村電器産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【瀬戸市】経理＜簿記2級お持ちの方歓迎＞◇電設資材メーカー／年休124日／家族手当など福利厚生充実
〜未経験から経理へのキャリアチェンジ可能！／土日祝休み／賞与実績5ヶ月／月残業20h未満〜
ブレーカ、分電盤などで国内トップクラスのシェアを誇る、老舗電設資材メーカーである当社にて、経理部の一員として幅広い業務をお任せします。
■業務内容：
部門内でローテーションを実施しながら財務会計、管理会計、財務手続きなど、経理業務全般を担当します。
そして、ゆくゆくは管理者として業務を推進していただきたく思っております。
・伝票仕分け業務
・日時業務：入金出勤の確認、会計システムへの仕訳データの入力
・月次業務：一ヵ月の入力内容のチェック、売り上げ費用の分析、債権及び債務の管理、固定資産管理、関係会社管理、予算の策定及び管理、原価管理
・年次業務：決算書の作成、税務申告
・資金調達
など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後にまずお任せする業務
債権管理全般を予定しており、具体的には下記のとおりです。
・月次業務：売掛債権の管理業務。請求書の発行、取引先からの入金と請求の照合
・与信管理：取引先の与信状況の確認、リスクヘッジ対応、年次業務
・収益認識基準の検証と見直し
■当社の特徴：
（1）新製品への投資・開発が積極的
世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器（EVコンポ）」なども多数輩出。
（2）中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境
入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。
（3）働きやすい環境
年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり（最大300,000円）、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当
・企業経理にて月次決算のご経験をお持ちの方
・簿記2級をお持ちの方
※簿記3級取得済み、2級取得に向けて勉強中の方も是非ご応募ください！
■歓迎条件：
・製造業での管理会計／財務会計経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
＜月給＞
230,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）
※最低保証2ヶ月＋個人業績連動分、全社平均年間5ヶ月分（2024.03実績）
■手当：通勤手当（上限あり）、家族手当（毎月支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県瀬戸市暁町3-86
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK（無料大駐車場完備）■ほとんどの方が自動車通勤をしています。■就業時間に合わせて新瀬戸駅よりシャトルバスも有。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：月20時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50000円まで（会社規定に基づく）
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
60歳以降は継続再雇用として65歳まで働けます。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT、階層別教育、CDP、資格取得支援制度（一部従業員利用可） ほか
※年に1度、中途入社者向けの合同研修があります。
＜その他補足＞
■家族手当：配偶者のみ月11,500円、子ども1人の場合月20,000円（配偶者手当の支給は無し）第二子以降は一人月10,000を追加で支給
■一時金支給：出産30万円、子どもが小・中・高校入学時に10万円の支給
■保養所：浜名湖保養所、伊勢志摩保養所、ダイワロイヤルホテル等
■社内イベント：職場対抗フットサル大会、軟式野球交流試合（東京VS名古屋）、支店親睦会、社員成果発表会 等
■労働組合あり
■社員食堂・食事補助
■積立有給休暇（使いきれなかった有給休暇を積み立てて利用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更は特に有りません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（9日）、年次有給休暇（入社時10日、その後は4/1を基点に13日〜最高20日付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 河村電器産業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜自家用変電設備のキュービクルや家庭用のホーム分電盤の製造・販売では、全国トップクラスのシェアを誇るメーカーです〜
■事業概要：産業用・民生用電気機器製造・販売
・配電・制御・電気設備分野：電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器の開発、設計、製造、販売。
・情報通信分野：情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。