【リモート可/PM経験者歓迎】リードエンジニア/VPoE【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テンダゲームス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【リモート可/PM経験者歓迎】リードエンジニア/VPoE
オンラインゲームの開発・運営を行っている当社にて、VPoE/リードエンジニアをお任せします。
■募集背景:
当社では現在、成長拡大を更に推進させるため、強化を進行中です。
より積極的なタイトル開発/運営を行うための基幹メンバーを募集します。
■業務内容:
・エンジニア集団のチーム組成(生産性の最大化)や指導/ビジネス化
・QCDコントロールの計画立案・実行
・開発組織/技術戦略などの計画や事業参画
・各種プロジェクトの課題調整
・エンジニア育成/採用活動
■開発環境:
言語 :PHP/TypeScript/JavaScript/HTML/CSS/C++/C#
DB :MySQL
OS :Windows/MacOS/Linux
FW :Angular/Vue.js/Node.js
その他:Unity/Unreal/AWS/Apache/subversion/Redmine
■就業環境
入社直後は、慣れるまで出社のご対応が多くなる可能性がございますが、慣れてきてからは基本的に週4回程度のリモート勤務が可能となります。
■当社について:
多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニア複数名のプロダクト開発、もしくは組織のマネジメント経験
・エンジニア採用活動における一連の経験
・何らかのゲーム開発経験
■歓迎条件:
・Web3など新規技術領域への興味関心がある
・3年以上の長期運営サービスに携わっていた経験
・プロダクトのローンチ経験
・複数名のエンジニア組織のマネジメント実務
・Unreal Engine、Unityといった3D領域でのゲーム開発経験や知見
・VPoE、EM等、経営やマネジメント視点での事業参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜908万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):428,600円〜550,800円
固定残業手当/月:155,000円〜201,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,600円〜751,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用(該当者のみ)
※別途業績査定賞与あり(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWorkメトロポリタンプラザビル内
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
コアタイム/11:00〜15:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円迄/月
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング(JMAM)
■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
■資格支援制度
<その他補足>
■全国健康保険協会
■中小企業退職金共済制度
■川奈保養所
■安否コール
■flier(本の要約サイト)
■出産・結婚お祝い金(一時金)
■資格取得時の一時金支給
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※個別で最大6ヶ月に設定させていただく可能性あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■リフレッシュ休暇
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■代休
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■私傷病休職
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テンダゲームス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作
・ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング
・IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティング
・Web3技術を活かしたコンサルティング
■会社概要:
大手パブリッシャーからよせられるコンシューマーゲームの開発やオンラインゲームの開発・運営、プラットフォーム運営のコンサルティングなど幅広く事業を展開しております。ゲームに留まらないエンターテインメント領域への幅広いサービス展開を目指しています。