【静岡市】生産技術（最先端ライダーランプ）◆自動化検討／グローバルシェアの自動車照明メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社小糸製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【静岡市】生産技術（最先端ライダーランプ）◆自動化検討／グローバルシェアの自動車照明メーカー
〜創業105周年／東証プライム上場／世界シェア約20％の自動車ランプメーカー年休121日／月平均残業20時間／売上高、営業利益、経常利益、当期純利益、6期連続で過去最高を更新中〜
■職務内容：プライム市場上場 自動車部品メーカーの当社にて、自動運転のための、前方・周辺監視ライダーの生産ライン開発・保全や生産ラインの自動化開発など国内外小糸グループの生産ラインの開発、立上、維持管理をお任せします。
・光学・画像を用いた検査技術開発
・自動化のための要素技術開発
・量産ラインの工程設計及び組立設備の仕様検討、導入
・海外関係会社の生産ライン開発支援
■製品の特長：
・当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載頂いております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。
・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。
■当社の魅力:
（1）当社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。
（2）長年培った照明機器分野における独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しております。常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です！2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備（組立、自動化、センサー等）の製造、もしくは生産技術の経験
・シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）のご経験
■歓迎要件：
・光学系の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
＜月給＞
230,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル賃金：
25歳：470万円（大卒／入社3年目／残業月30時間相当）
35歳：720万円（大卒／入社13年目／残業月30時間相当）
■賞与：年2回（支給実績：5.6ヶ月）※24年度実績
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡工場
住所：静岡県静岡市清水区北脇500番地
勤務地最寄駅：静岡鉄道線／狐ケ崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤は想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10〜15:00
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:10〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄記載
住宅手当：支給内容については、福利厚生欄を参照
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳迄、定年延長制度有り
＜定年＞
65歳
70歳迄、定年延長制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
設計者CATIA教育（設計スキルによる）／ひとつ"くり教育（階層別教育等）／ものつ"くり教育（安全、生産、品質、技術等）／通信教育等による資格取得の補助制度有り
＜その他補足＞
■各種融資制度
■社員持株会
■各種文化・体育クラブ
■研修所兼宿泊施設
■契約リゾート
■住宅手当：扶養対象者が居る場合8,000円／扶養対象外の場合5,000円／親元からの通勤の場合2,500円
■寮：独身向けはワンルーム。15,000円と光熱費は自己負担。
■社宅：家族向けは2LDK。25,000円と水道等の光熱費は自己負担。
■食堂施設（静岡地区）：朝・昼・夕社内の食堂を利用可能。
定食価格は朝130円、昼200円、夕200円。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日程度）、年次有給休暇、育児休業、介護休暇制度、積立保存年休制度 など
※会社カレンダーに準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社小糸製作所
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜創業から108年、海外12カ国でグローバル展開している、自動車用ヘッドランプの世界トップシェアメーカーです〜
■主要製品：
自動車関連品（LEDヘッドランプ・リアコンビネーションランプ／ディスチャージヘッドランプ、リアコンビネーションランプなど）
航空・船舶関連製品（信号灯／分散EL式非常誘導灯／航空機用ウインドーヒートコントロールユニット／マリン用ランプなど）
特殊機器（鉄道用ディスチャージランプ／LED電子方向幕、LEDワーキングランプなど）他