【未経験歓迎/名古屋】法人営業◆大手自動車販売店にイベント企画や広告企画の提案を行う/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三扇堂 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【未経験歓迎/名古屋】法人営業◆大手自動車販売店にイベント企画や広告企画の提案を行う/年休120日
<<自動車販売促進のコンサルティング/業界トップクラス/完全週休2日制・年休120日/研修制度◎>>
■業務内容:
自動車販売店への販売促進のコンサルティング営業を行って頂きます。
イベント企画や広告企画など、店舗運営における問題に対し、当社が培った実績を活かして、解決に向けた戦略立案やツールなどの提案を行っていただきます。お客様の店舗の売上を上げるためのイベントを企画・運営したり、ノベルティや広告の作成を行っていきましょう。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・担当社数:大規模な企業の場合3〜5社、小規模の場合20社ほど
・案件の獲得方法:日々のご提案から。大規模案件の場合はコンペもございます。遠方企業はWEBアポがほとんどですが出張対応もございます。
・いわゆるノルマはありません!指標となる目標売上はありますが、達成しなかった場合のペナルティはなく、目標達成するためにどう動くかを先輩と共に考え、行動していきます!
■入社後の流れ:
半年〜1年間は先輩が担当する企業のプロモーションを一緒に担当していただき、広告の発注方法やイベント運営の方法などを学んでいただきます。
その後独り立ちした後は、運営店舗数の少ない企業を1社からお任せし、ご自身の成長度合いに合わせ規模の大きい企業や社数をお任せしていきます。
■配属先:
中部営業部の営業担当は2名です。
(営業部全体では正社員6名、パート1名、派遣社員の2名)
■当社の魅力:
1970年設立の50年以上の歴史に加え、自動車ディーラー向けプロモーションの他、デジタルマーケティング集客・販促・CRMを活かした国内観光プロモーション、インバウンド・アウトバウンド・越境EC・海外進出などを支援する海外プロモーション、さらにはコンサルティング事業など多彩なビジネスを展開している為、景気に左右されず事業領域は現在も拡大を続けています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎!〜
■必須条件:
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・営業に挑戦したい方(もちろん経験者も歓迎です!)
・接客業に携わっている方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
332万円〜403万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,497,200円〜3,025,200円
固定残業手当/月:47,900円〜57,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
256,000円〜310,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:決算賞与 年1回(業績に応じて支給)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部営業部
住所:名古屋市西区南川町64-1
勤務地最寄駅:鶴舞線線/上小田井駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
※転勤が発生する場合があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均25時間程度 ■週1回在宅勤務あり※業務状況による、23年度試験運用の為、継続要確認
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
社内・外部研修制度
<その他補足>
■各種祝い金制度
■見舞金制度
■クールビズ・ウォームビズ
■産前産後・育児休暇制度
■結婚・出産祝い金制度
■社員旅行(過去実績…沖縄、台湾、シンガポール、香港、タイ、上海)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW・夏季休暇(一部計画年休含む)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(産休取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三扇堂
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
マーケティング戦略、Webプロモーション、リアルプロモーション、グローバルプロモーション、コンサルティング、デジタルソリューション