【京都市・転勤無】意匠設計(店舗・集合住宅等)◆京都の有名建築物の実績多◆残業月30h程度/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ノム建築設計室 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/12/16
仕事内容
【京都市・転勤無】意匠設計(店舗・集合住宅等)◆京都の有名建築物の実績多◆残業月30h程度/土日祝休
■担当業務:
建築士としてアパート・商業施設・福祉施設・ホテル・工場・お寺や町家など京都ならではの多様な案件の企画・設計業務から監理まで、幅広く携わっていただきます。
■設計実績
任天堂の旧本社を改修し、安藤忠雄氏と共同設計した「京都の丸福樓(まるふくろう)」や、ブライダル業界の大手と共同し、島津製作所の旧本社の近代建築の意匠をそのままに改修・耐震補強を施し、結婚式場へ生まれ変わらせる等、京都に根付く設計事務所として多くの実績があります。
■主な仕事の流れ
▽企画・設計:顧客の相談を受け、敷地条件、法的規制条件や事業性を調査・検討、企画調査書や事業計画書を提出。
▽設計(基本設計・実施設計):全体の設計方針を決定し、基本設計図面と工事費概算書を提出。基本設計に基づき、工事費の見積(積算)や施工に必要な実施設計図や仕様書を作成。(申請業務は社内事務と分業)
※JW-CADを使用した図面作成業務あり
▽建築施工現場の監理業務
■案件の特徴:
依頼は法人企業様からが多く、事業施設・商業施設・福祉施設など幅広くございます。エリアは京都をメインとし、大阪・滋賀・奈良など主に近畿圏になります。
案件を担当する際は1人あたり2〜3案件を並行して担当することになり、業務が偏らないように配分します。
■配属先:設計部
計13名(20代1名、30代2名、40代4名、50代2名、60代以上4名/男性:11名、女性:2名) が在籍しており、幅広いメンバーが活躍しています。
■特徴:
◎働き方改革進行中!
水曜ノー残業デーの設定 やプロジェクトチーム会議や全体会議を定期開催し、業務進捗状況の確認と業務負荷の超過が生じないよう、調整・管理をして残業削減への取り組みを行っています。
◎社長と社員の距離が近く、風通しが良い社風です。また自由度の高い民間案件が中心であり、個人の裁量が大きい環境の為、建築意匠設計としての専門性を深めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築設計のご経験をお持ちの方(木造建築のみのご経験でも歓迎!)
■歓迎条件:
1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
\こんな方におすすめ!/
・木造住宅の設計経験からキャリアアップしたい方
・意匠性の高い建築物から集合住宅・商業施設まで幅広く経験したい方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜400,000円
その他固定手当/月:10,000円〜20,000円
固定残業手当/月:20,000円〜45,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,000円〜465,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月、3月)/過去実績4.5〜5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市右京区梅津高畝町52-1
勤務地最寄駅:阪急京都線/西院駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:自転車通勤可(従業員専用駐車場あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数5年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・役付手当
・資格手当
・住宅手当
・扶養手当
・健康手当
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
■休日:日曜、祝日
■休暇:夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、他
※有給休暇取得率62%
※来年度、年間休日108日予定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ノム建築設計室
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
建築、又は建築に関する設計・監理業務 ならびに、これらに関するコンサルタント業務