クラウドエンジニア※業界シェア1位の販売管理システム◆100%自社開発◆9割...

株式会社東新システム

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クラウドエンジニア※業界シェア1位の販売管理システム◆100%自社開発◆9割リモート【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東新システム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/22

仕事内容

クラウドエンジニア※業界シェア1位の販売管理システム◆100%自社開発◆9割リモート

【日本の「食」をITで支える/リモートワーク取得率9割超/月平均残業20-30h/年間休日125日/導入社数約300社で業界シェアNO.1/残業代は一分単位で支給/年110%の安定成長】

全国の生鮮仲卸業者に特化して販売管理システムを独自開発し、全国随一のシェアと実績を誇る同社にて、新しい顧客(荷受業者)向けに開発した新システムのニーズが急増している背景からクラウドエンジニアを増員募集致します。

■業務内容:仲卸・荷受業者の業務改善・効率化を助ける業界ナンバーワンのクラウド型販売管理システム「いちばクラウド」シリーズのクラウドエンジニア業務

〇業務詳細
・データセンタから提供された仮想基盤を利用した独自の販売管理クラウドサービスの保守・運用
・VMWare 基盤を利用したクラウドサービスのインフラ管理全般
・Windows サーバの構築
・セキュリティ管理

〇ツール
・Windows Server 2019他/Terminal Server/VMWare/ArcSearve/SVF Server(帳票サーバ)/クライアントVPN管理/FNX Faxサービスなど

■ポジション魅力
・競合の少ない成長市場で事業拡大に携わる面白み
全国に約6000社の仲卸業者が存在する中で業界トップの当社のサービス導入社数ですら約300社で、競合が少ない開拓余地のあるブルーオーシャン市場のシェア拡大をしていく面白さを味わえます。

・福利厚生/働きやすい環境◎
奨学金返還支援や資格取得支援、メンター制度など各種制度も設定。転勤無し、年間休日は125日以上で有給取得率も高く、育休取得・復帰率は100%で男性の取得実績もございます。特に、エンジニア部署はリモートは全社で取得率が9割以上と働きやすい環境も魅力です。

■組織構成:MGR(60代)/リーダー(50代)/メンバー4名(40代2名・20代2名)の計6名
非常にフランクかつ風通しの良い風土で中途採用比率も高いため馴染みやすい環境です。100%自社開発のため、チーム連携の強い風土です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドサービス基盤の維持・保守・管理
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜420,000円

<月給>
280,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は経験および、実績により決定します。
※残業手当は別途算出予定です。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月・12月/1ヶ月ずつ※業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷1-7 日本写真会館 4F
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/四谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:子ども手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(情報処理技術者試験・ITパスポート等)


<その他補足>
■独立支援手当(実家からの独立に伴う支給:10万円)
■月間MVP制度
■奨学金返済支援手当(上限1万5000円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(6日程度)、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東新システム
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・システム開発、システム営業
・パッケージ開発
・システム導入支援、連用
■事業の特徴:
同社は、1973年の創業以来、食品卸売市場の仲卸業者を対象とした販売管理システムの開発・販売・サポートを行ってきました。全国でも例のない専門企業としてパッケージシステムの開発・強化を進め、現在では「水産」「青果」の仲卸、およびこれに準ずる業態を持つ生鮮食品の流通業の方々を対象に、全国随一のシェアと実績を持つに至っています。
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