【インフラSE】上流工程/資格支援制度充実/年休127日/リモート比率87%...

アベールソリューションズ株式会社

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【インフラSE】上流工程/資格支援制度充実/年休127日/リモート比率87%/育休取得率100%【dodaエージェントサービス 求人】

アベールソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/22

仕事内容

【インフラSE】上流工程/資格支援制度充実/年休127日/リモート比率87%/育休取得率100%

■業務内容:
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。 ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
<案件例>
・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定 ・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理
★これから上流工程に挑戦する方は、まずは設計や要件定義補佐など、知識や経験を積むプロジェクトから携わっていただきます。その後、要件定義も手掛けるプロジェクトにステップアップし、無理のないスピードで着実に成長していただきます。

■プロジェクトアサインに対する考え方
会社から一方的にプロジェクトをアサインするのではなく、社員のキャリアの希望を第1優先とします。
社員の経歴をもとに、今出来ること・今後どのように成長していきたいかをヒアリングしたうえで、案件の方向性を決定します。

■部署構成:
30名弱(全社の平均年齢40歳前後)

■働き方
・リモート:現在週3以上の在宅勤務者が全体の8割※案件によって変更有
・月20時間以内の残業と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土あり
・男女ともに育休取得率100%
・有給取得実績17日/年間休日127日
・完全週休2日制(土日祝)+有休とは別のリフレッシュ休暇年5日等

■資格取得支援制度に関して
アベールソリューションズの資格取得支援制度は、4段階で構成されています。 補助対象の資格リストは現在90種類あり、リストにない資格でも承認されれば補助対象となります。直近では、1年で3つ以上の資格を取得する社員も出ております!
・研修費用:資格受験の際に研修受講が必要な場合、研修受講料を補助します。
・受験費用:資格取得に要する受験費用を補助します。
・報奨金:資格を取得した際に、資格の難易度に応じて報奨金を支給します。(最大10万円)
・資格維持費用:資格を維持するために必要な費用を補助します。

■福利厚生
退職金制度有/スポーツジム費用負担/eラーニング研修/定期健康診断・人間ドック等の費用負担/図書購入費用負担など

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
■インフラ構築または運用の実務経験(2年以上)
■要件定義、基本設計の実務経験(1年以上)
※いずれも必須
※年数は目安



■歓迎条件:
システム企画の上流工程に携わりたい方
プロジェクト管理にも興味のある方
中〜大規模プロジェクトでの経験(30〜100名以上規模)
ビジネス英語(会話・読み書き)経験
CCNA/基本情報技術者等の資格保有者
LPIC/Linuxレベル2以上の資格保有者
AWS、Azure、GCPなどのクラウドサーバ構築/運用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,566円〜514,717円
固定残業手当/月:59,434円〜145,283円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜660,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
■賞与実績:年2回(6月/12月)
■業績賞与:年1回
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクト先により変動いたします。■残業:月18時間(2023年度全社平均)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■研修制度(外部研修・社内勉強会)
■資格取得支援制度(資格取得のための費用を会社が負担)

<その他補足>
■時短勤務制度
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■福利厚生リロクラブ加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度11日間)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性の取得実績もあり)、リフレッシュ休暇(年5日間※当社独自の連休取得制度)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アベールソリューションズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:同社は情報処理上流からのワンストップソリューションを提供する独立系SIerです。
■事業内容:
(1)情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理
(2)情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理 
(3)技術サポート
情報提供元:

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