【長野/上田】金型の組付け・修理スタッフ◆転勤無/残業月平均25h/土日休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社城南製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【長野/上田】金型の組付け・修理スタッフ◆転勤無/残業月平均25h/土日休み
〜自動車の開閉機構専門グローバルメーカー/転勤なし/年間休日120日/土日休み/大手自動車メーカー各社との取引多数/国内外でニーズ拡大中/U・I・Jターン歓迎〜
■採用背景:
工場内のプレス機・樹脂成形機で使用する金型の自社製造を手掛ける当社。
国内拠点(3か所)と海外拠点(6か所)を有し、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ており、安定性があります。
今回は組織強化に伴う増員採用になります。
■職務内容:
自社で製造している金型の組付け、調整、修理業務をお任せします。
・プレス/樹脂金型の組付け、調整業務
・プレス/樹脂金型の修理業務
・海外生産拠点支援業務(金型セットアップ等)
※国内・海外の出張あり
■働きやすい環境:
◎「生産工場=過酷な環境」というイメージがあるかも知れませんが、当社の場合、夏涼しく冬暖かい快適な職場環境で仕事をしていただけます。
◎年間休日120日(土日祝み)、残業月平均21時間、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
◎家族手当やガソリン割引、食事補助など福利厚生も各種充実しております。
■入社後の研修期間
ご入社後は、新入社員研修やOJTにて、当社の製品や業務の理解を深めていただきます。
丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。
■当社の魅力:
◇自動車の開閉機構専門メーカーとして、国内拠点(3か所)と海外拠点(6か所)を有し、製品開発、部品加工及び組立といった部品製造及び販売まで一貫する供給体制を整え、お客様のニーズに対応しています。
◇自動車の窓ガラスを昇降させる、ドアウィンドレギュレーターを主製品とする当社の製品群は、厳しいテストを繰り返し、高度の品質管理によるたゆみない改良への努力が生かされています。
◇特にドア回り、ボディー回りの機能部品については、性能・安全の両面において、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ています。
◇今後も引き続き、地域社会への貢献と多くのお客様からの多様なニーズに応えるべく「ウインドレギュレーターの世界トップクラス」を目指し活動してまいります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかに当てはまる方
・金型の設計実務経験
・組付/調整/修理実務経験
※業務習得への意欲のある方を歓迎します。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜458万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜250,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
180,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回、計4.0ヶ月分
昇給:年1回、1月あたり10,000円〜(今年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県上田市下丸子866-7
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
<転勤>
当面なし
将来的には、国内及び海外生産拠点へ駐在の可能性があります。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額50,000円)
家族手当:扶養家族がいる場合
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:1年以上勤務の方を対象
<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修・現場研修(製造作業)・正規配属後の研修・階層別教育
※ご入社後は3か月生産部で研修期間がございます。研修後配属先へご就業していただきます※
<その他補足>
・社員食堂完備(食事補助有り)
・社内売店有り(社内売店補助制度有り)
・ガソリン割引カード貸与有り
・人間ドック補助金制度(35歳以上の方)
・インフルエンザ予防接種(社員全員が無料で接種できます)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中の雇用形態は、臨時社員となります。
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土曜日、日曜日、その他
■休暇:年末年始・お盆・GW休暇(連休あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社城南製作所
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
自動車部品及びそれに伴う金型・機械器具等の製造・販売