【春日井】〜品質・生産管理職〜国内外で活躍可能/コミュニケーション能力活かせる環境〜【dodaエージェントサービス 求人】
キャブ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【春日井】〜品質・生産管理職〜国内外で活躍可能/コミュニケーション能力活かせる環境〜
〜中国・東南アジアへの出張あり/グローバルに活躍したい方/自身のこれまでのコミュニケーション能力を活かしたい方/課題特定からの解決までの実行力を身に着けたい方歓迎〜
■業務内容:海外工場で生産される商品に対して現地工場での品質管理業務、交渉業務、調整業務、入荷商品の品質管理業務、品質事故の社内対応業務をお任せします。
関係各所との連携が多く発生するため、臨機応変な対応やコミュニケーションが重要なポジションです。
具体的には、
・製品の品質面での改善点の発見、生産現場へのフィードバック
・海外生産協力工場との調整業務
・入荷商品の品質確認業務
・品質事故の社内対応業務
■生産工場について:中国を中心に東南アジアや南アジアに協力工場があります。そのため、月1回(約1週間〜3週間)程度、海外出張が発生します。工場には日本語が話せるスタッフがいるため、語学についての心配はありませんが、語学力(中国語、英語など)を活かしていただけます。
■組織構成/採用背景:部長1名、マネージャー2名、メンバー2名、パート14名の計19名(20代〜60代)で構成。(商品の目視確認等の業務は基本的にパート社員が行います)将来的にはリーダー、マネージャー候補として期待しています。
■教育体制:入社後研修(約1か月)にて全体の流れを学んだ後は基本的にはOJTとなります。ベテラン社員も多く、しっかりとサポートをします。(出張同行等)元々は営業など別職種からスタートしているメンバーもおり、学ぶ意欲があれば約1年間位で1人前になることができる環境です。
■同社の特徴と魅力:
・アーティストのコンサートTシャツや、セレクト系アパレル小売店でも採用されており、他、広告代理店やデザイン会社等、多種多様な顧客に向けて、高品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡る為、不況下でも比較的好調です。
・商品数約200アイテム。競合に差をつけ、多くの新商品を先行販売。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、業界をリードしています。
・とても活気があり、主体性を大事にする社風です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちのか
・品質管理の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・生産管理のて実務経験をお持ちの方(業界不問)
■ご活躍頂ける方:
※国内外の関係各所と調整・交渉が発生するため、状況に応じて柔軟性や判断・決断力が求められます。
・探求心のある方(なぜそうなったか、どうしたら改善できるか等最後まであきらめずに取り組める方)
・海外出張ができる方(頻度については職務内容欄に記載)
・語学力(中国語・英語など)を活かしたい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
477万円〜555万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):281,287円〜319,787円
<月給>
281,287円〜319,787円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルやご経験に応じ社内規定により決定
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績によりインセンティブ、決算賞与あり)
■モデル年収:500万円…28歳/入社4年目 700万円…35歳/入社7年目
■手当:出張手当有
※年収は入社2年目の理論年収(賞与満額支給)を記載(残業手当月20時間含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
品質管理センター
住所:愛知県春日井市高森台4-9-8 3階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤を推奨しています。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■1年間の変形労働時間制(年間所定労働時間2,004〜2,022時間)■残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
※約1ヶ月の研修あり
※その他、基本的にOJTとなります。(ベテラン社員が多いため未経験でも安心して学ぶことができます)
<その他補足>
■各種手当
■各種インセンティブ、表彰制度
■服装自由(基本ルールがあり)
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休業(取得実績あり) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土曜、日曜、祝日
■年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後10〜20日)、慶弔休暇 他
※同社カレンダーにより年2回程度、土曜出勤あり
※一年間の変形労働時間制採用
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キャブ株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:ブランクアパレル(プリント、刺繍等、加工前の無地Tシャツ・スエット等)の製品企画、製造、販売
主要ブランド:United Athle ※1万社以上の顧客基盤を持つ「業界上位企業」