【東海市/転勤無】ケーブルテレビの営業/パートナー企業向け営業促進◆残業月20H◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
知多メディアスネットワーク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東海市/転勤無】ケーブルテレビの営業/パートナー企業向け営業促進◆残業月20H◆土日祝休み
■業務内容:
知多半島エリアに密着してケーブルTV放送を行う当社にて、加入者増加に向けた提案営業をご担当いただきます。
主には外部委託先と連携し、放送・通信サービス利用者の新規獲得を目指していただきます。
■業務詳細:
・当社では、パートナーと呼ばれるサービスエリア内の携帯ショップ、家電量販店、集合住宅のオーナーや管理会社、ハウスメーカーなどにご協力をいただきながら新規加入者の獲得活動をしております。
・各営業ルート先との関係性を構築し、営業促進策を企画策定していただくことがメイン業務となります。
・エリア内にお住まいのお客様宅への個別訪問営業については、主に外部の委託先の会社が担当しているため、
外部委託先への提案手法のレクチャー、フォロー、営業計画、進捗管理なども実施していただきます。(一部同行あり)
・ご入社後まずはパートナーの訪問営業に同行いただき、加入までの流れや提案手法について学んでいただきます。
・サービス提供エリアが知多半島北部と限られているので、地域密着・お客様目線を大切にした営業をしていただきます。
■組織構成:
・課長1名メンバー11名の12人で構成されております。
・40代5名、30代3名、20代4名と幅広い世代が活躍しています。
■働き方:
・地域のお祭りやイベントへの出展もありますので、休日出社もございますが、代休をとれる環境です。
・残業20H、月に1〜2回程度リモート勤務可能ですので、自分の生活に合わせて働くことができます。
■当社の魅力
(1)安定性
・トヨタ自動車や中部電力、KDDIといった株主から構成されているMSOに属しており、安定した基盤を保有しています。
・テレビ以外に複数のメディア媒体を自社内に保有しており、幅広いお客様へ地域情報を提供し、さらに地域から頼られるメディアへの成長を目指しています。
(2)地域に愛されるケーブルテレビ
・知多半島北部のサービス加入世帯率は60%を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。
・地域の方とのふれあいを大切にしながら、地元の魅力を発信する番組づくりに取り組んでいます。非常に地域貢献度が高く、やりがいを感じて頂ける業務です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・コミュニケーション力・粘り強さ・マーケティング力
・社会人になってからの顧客折衝経験が3年以上(営業、接客など)
■歓迎条件
・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・金融、ハウスメーカー、通信サービス販売事業での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円〜350,000円
<月給>
221,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【モデル年収】
・28歳 6年目 約420万(基本給+残業手当20H+賞与)
・32歳 10年目 約520万(同上)
・36歳 14年目 約600万(同上)
・40歳 課長 18年目 約770万(基本給+役職手当+賞与)
・47歳 部長 25年目 約900万(基本給+役職手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県東海市大田町下浜田165
勤務地最寄駅:名鉄線/太田川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
*CNCIグループ内での出向実績あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:*遠距離通勤者への通勤時の高速道路料金支給
家族手当:*育児介護サポート手当(1名につき月1.5万円)
住宅手当:*家賃支払い額により(月1.5〜2万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■「Biz CAMPUS」研修サービス …年2回以上受講
■公的資格支援制度あり
<その他補足>
社員食堂(1食375円)、社員旅行(年1回)、引越し祝金、予防接種、社内親睦会(年数回)、「わーくりぃ知多」加入、「福利厚生倶楽部」加入、確定拠出年金(DC)加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
福祉休暇(有給休暇積み立て制度)
【休日補足】当番出勤や週末の営業活動などにより、平均して月に1〜2回程土日祝日の出勤可能性あり。
※同月内の平日に振替休日を必ず取得頂けます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 知多メディアスネットワーク株式会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、知多半島北部(東海市・大府市・知多市・東浦町)をサービスエリアとするケーブルテレビ局です。主力事業はテレビ、ネット、電話といった情報インフラサービスの提供です。
2016年に知多半島南部(常滑市、武豊町、美浜町、南知多町)をサービスエリアとする「知多半島ケーブルネットワーク」を子会社化し、メディアスグループとして知多半島全体を活性化する取り組みにも力を入れております。
■ビジョン:「私たちは、このまちで笑顔あふれる毎日と、ワクワクする未来を創ります。」