【池袋オフィス】DIコミュニケーター★薬剤師資格活かして企業勤務・ブランクO...

株式会社EPファーマライン

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【池袋オフィス】DIコミュニケーター★薬剤師資格活かして企業勤務・ブランクOK!1日4h勤務〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社EPファーマライン [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【池袋オフィス】DIコミュニケーター★薬剤師資格活かして企業勤務・ブランクOK!1日4h勤務〜

【9時〜18時の間で最低4時間勤務から!どの時間帯でもOKです!入社から3年以内に正社員登用予定】

薬剤師資格を活かして、製薬企業の電話窓口担当者としてご活躍いただきます。
子育てなどで今は時短で働きたいけど、正社員も目指したいという方におススメです!

<働き方>
・勤務日:月〜金曜日(土日祝休)※週5勤務必須
・勤務時間:9時〜18時の間で最低4時間以上(勤務時間帯は自由です)
・勤務場所:池袋駅から地下直結のオフィス

<業務内容>
製薬企業の電話窓口担当者として、問い合わせ対応をお任せします。
3名〜20名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応する仕事です。医薬品の適正利用の推進がミッションとなります。
〜具体的な問い合わせ例〜
・医薬品の服用や保管方法について
・使用期限の確認
・効果・副作用について 等
※マニュアルやQ&Aなどを参照し、正確な情報を提供していただきます。問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2〜3件程度です。
対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。

<充実した研修制度>
入社後は、まず導入研修からスタートします。
学ぶ内容は、医薬品に関する知識や電話対応するために必要な基礎研修やロールプレイングなども実施します。
その後、現場配属され、問い合わせ対応に出られるようになるまで、専門的な研修を受けることができます。また、e-ラーニングなど、継続して学べる環境を整えています。
★最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるなど、現場配属後も慣れるまでしっかりサポートしています!90%以上の社員が、業務未経験で入社、活躍しております。

<キャリアパス>
・入社後3年までにフルタイム勤務、正社員雇用となります。
・正社員登用後、育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。

<数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点)>
・従業員数1500名以上
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%
・医療系有資格者:950名以上在籍

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・薬剤師資格
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
384万円〜480万円

<賃金形態>
時給制

<賃金内訳>
時間額(基本給):2,000円〜2,500円

<想定月額>
320,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※1日あたりの最低実働時間:4時間以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の範囲で実費支給
社会保険:各種社会保険制度完備(週20時間以上勤務の場合)
退職金制度:正社員かつ在籍年数3年以上が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情報・製品情報研修 等

<その他補足>
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社3年後までにフルタイム勤務(8時間勤務の正社員)前提(ただし最大5年後まで延長可)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

勤務日:月曜〜金曜(週5日勤務必須)
年末年始休暇、有給休暇(1日単位のみ取得可能)、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社EPファーマライン
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
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