財務経理スタッフ◆東証スタンダード上場/業績好調/ECシステム「ショップサーブ」運営企業◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Eストアー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
財務経理スタッフ◆東証スタンダード上場/業績好調/ECシステム「ショップサーブ」運営企業◆フレックス
◎『EC専門店の総合支援』企業として20年、集客・制作・マーケティング支援でトップクラスの実績を誇ります◎
ECサイトの構築やネット通販総合支援を行っている当社にて、親会社での業績アップの推進役となる方を募集しています。まずは単体決算に関わる業務を幅広く担当していただきます。
■職務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算
・監査法人対応業務
・税務関連業務
・取締役会の資料作成
・予算作成、予実分析、管理会計
・固定資産の管理
・業務フローの改善や仕組化
・スタッフへの指導や教育
※将来的には連結決算、開示、財務、子会社支援などに関わる機会もございます。
■組織構成:
配属となる財務経理部は現在6名体制です。
■当社事業について
当社運営する「ショップサーブ」は、ECサイト構築、集客、決済などECサイト運営に必要な機能が全て標準装備され、導入後もコンサルタントが完全サポートするオールインワンサービスです。時間や人件費の削減に貢献し、カスタマイズ性の高さが特徴であり、業界トップレベルでシステム連携がしやすく、将来の拡張性も万全です。また最大の強みは完全担当営業制を敷いているため、導入後にお客様店舗を把握したアドバイス、ページ制作や集客プロモーションの代行など収益の最大化まで伴走していきます。コロナにより小売り事業者の自社EC開設ニーズの高まりを受け、非常に販売実績が伸びています。
■人肌のサービスを重要視:
代表は人と人のつながり、コミュニケーションをとても大事にしており、顧客折衝のある職種以外であっても『お客様志向』を重視しています。エンジニアさえも利用者と会ってサービス構築することもあり、顧客の反応を直接感じる機会が多くあります。ECの専門家として職種や部門を超えて全社員を対象に、ECの知識やスキル習得のために、定期的に社内研修も開催しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excelスキル(VLOOKUP程度の関数を問題なく使える)
・企業での経理実務経験3年以上
・簿記2級程度の知識
■歓迎条件:
・管理会計や経理分析資料の作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,880,000円
固定残業手当/月:132,500円〜257,500円(固定残業時間88時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
312,500円〜437,500円(16分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含んだ想定金額になります。
■賞与:年2回(12月、6月)
※ただし、初回賞与は入社以降の在籍期間に応じた支給となります。
6月支給:10月〜3月の在籍期間
12月支給:4月〜9月の在籍期間
■給与改定:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1
勤務地最寄駅:大江戸・日比谷線/六本木(直結)駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜18:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、18:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
平均残業20~25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■全社全員共通社内基礎研修
■外部研修制度
<その他補足>
■従業員持株会制度
■育児・介護支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※ほとんどの従業員が土日を休日としていますが、フレックス制の導入以降、フレキシブルに勤務日を設定できるようにしています。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後3日〜最大40日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Eストアー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■概要:
ネットショップ運営に必要なシステム及びサービス全般の提供。自社開発のシステム提供のみならず、コンサルティングも強化し、店舗様の売上創出に貢献。全国約5万社のお客様から支持を集め、現在も成長中です。