【Web広告コンサルタント】広告戦略の上流から携われる!/大手ナショナルクラ...

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【Web広告コンサルタント】広告戦略の上流から携われる!/大手ナショナルクライアント【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社All Ads [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/22

仕事内容

【Web広告コンサルタント】広告戦略の上流から携われる!/大手ナショナルクライアント

■業務内容:
クライアントのWebプロモーション効果最大化のために、戦略立案から提案/実施/効果測定/分析/売上管理に至るまで、幅広いコンサルティングをお任せします。

■具体的な仕事内容:
・顧客ニーズを把握し、ディスプレイ広告やリスティング広告、その他運用型広告の最適なプロモーション戦略の設計
・戦略に基づいた広告運用、ユーザー分析、クリエイティブディレクション、効果測定/分析、売上管理
・市場分析、課題発見と解決策の提案、効果測定、数値分析、売上管理などのレポーティング
・市場分析に基づいたさらなるプロモーション戦略の設計・実行

■配属先:
トレーディングデスク事業部では主に22〜27歳のメンバーが活躍中です。
2018年に運用型広告を主軸とした当部門を立ち上げ、毎年約130%の急成長を実現しています。フロントから運用まで一人のコンサルタントが一気通貫で担当することで、クリエイティブ戦略のすべてを一人で回すことが可能です。広告運用スキルに加えて、案件に応じてクリエイティブディレクションスキルを身につけることができます。

■他社との違い:
・フロントと運用が分業となっている企業に比べ、当社の場合、一気通貫で担当する体制となっているため、幅広いスキルが身につけられます。
・1人で少額の案件を何十社も運用する企業様に比べ、当社の場合、1人あたりの担当社数を絞りつつ、じっくり向き合える環境です
・当社はクリエイティブに強みをもっているため、ディスプレイ広告の運用スキルに加え、案件に応じてクリエイティブディレクションスキルも身に付けることができます。

■身に付くスキル:
・運用型広告〜Webプロモーション全体に関する知識
・Webプロモーション、アカウントプランにおけるPDCA運用力
・データ分析力
・クライアント企業や社内外の様々な関係者と折衝を通じた、交渉力、コミュニケーション力

■キャリアパス:
将来的にマネージャー/シニアマネージャー→部長/本部長を目指すことが可能です。また、事業拡大のため、将来的にはマネジメントや新規の運用型広告などの事業立ち上げに携わっていただくことも可能です。
もちろん、マネジメントのみの垂直型キャリアではなく、プロフェッショナルを目指すエキスパートコースもご用意しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・月額500万円以上の運用型広告の運用/顧客折衝経験を3年以上お持ちの方

■歓迎要件:
・事業会社のデジタルマーケティング担当者として、運用型広告の運用経験がある方
・マネージャーや部長などの役職を目指したい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,069,356円〜5,919,060円
固定残業手当/月:119,220円〜173,411円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,333円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします
※人事考課/年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア4F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限に支給
家族手当:子供手当(18歳未満のお子様がいる場合に支給)
住宅手当:オフィス2km圏内3.5万/6km圏内2.5万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時導入研修、OJT、資格取得支援

【組織構成】コンサル8名、クリエイティブ8名
男女比6:4 平均年齢29歳 新卒中途:7:3
∟新卒の方も多く未経験でも成長できる環境です。


<その他補足>
■認証保育園と認可保育園の差額を支払う保育園補助費有
■健康診断、女性検診、インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金制度
■リロクラブ、社内フィットネスルームのジム利用無料、按摩/鍼灸の国家資格保持者のマッサージ利用無料
■社員総会(年2回)、社内表彰制度
■自部署内での飲み会補助(上限5千円/人)
■健康フレッシュジュースを月1無料配布
■帰省手当(年に1回最大5万円/中途入社者は25歳以下の方が対象)
■産休・育児休業(産前は42日間、産後は56日間、育児休業は子供が満2歳迄)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、リフレッシュ休暇(年5日)、誕生日休暇(年1日)、結婚記念日休暇(年1日※既婚者対象)、恋活休暇(年1日※独身者対象)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社All Ads
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
LTVマーケティング事業
ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化するためにデータを駆使したデジタルマーケティングのことをLTVマーケティングと定義しています。
新たなサービス開発にも取り組みながら、企業のLTV最大化をサポートしています。
情報提供元:

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