【群馬】工事監理、設備維持管理◆東京電力グループ/平均残業月20H程度/福利...

日本ファシリティ・ソリューション株式会社

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【群馬】工事監理、設備維持管理◆東京電力グループ/平均残業月20H程度/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

日本ファシリティ・ソリューション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 群馬県

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【群馬】工事監理、設備維持管理◆東京電力グループ/平均残業月20H程度/福利厚生充実

〜東京電力グループの安定して成長を続けている企業/平均残業月20時間程度〜

■業務内容:
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の施工の発注者の立場としての設計監理及び、施工品質管理業務、および設備の運用管理・保守業務を担っていただきます。
1)施工における設計の監理、施工品質管理および現場立会業務
2)施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務
3)熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等の点検、修繕工事および現場対応業務
4)点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務

■業務の魅力:
お客さまに代わって設備導入の発注、施工の監理および運用・保守管理を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。

■組織体制:
病院、商業施設、ホテル、自治体施設等を対象とする業務分野、工場を対象とする産業分野それぞれにO&Mサービス部がありそれぞれ10名弱在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名〜2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、主にサービス開始後の設備維持管理の役割を担っていただきます。

■仕事のイメージ:
群馬県太田市にある工場における工事監理およびO&Mの担当を担っていただきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・空調設備、工場のプラントユーティリティ設備、コジェネ設備等の施工管理・設計の経験者
・建設業務若しくは維持管理業務の経験者

■歓迎要件:
・監理技術者
・1級管工事施工管理技士の有資格者
・設備の技術営業・施工管理・設計・ビルメンテナンス経験の方

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、監理技術者-
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜500,000円

<月給>
270,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収に想定残業時間月20時間分の時間外手当を含む
※年齢・スキル・経験等を考慮し決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月※各1ヶ月分程度)
■年収例:
昇格に年齢、在籍年数の制限なし。能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
群馬県太田市
住所:群馬県太田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40

<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会、外部研修会等への参加 他
■当社ベテラン社員が一人前になるまで丁寧に指導します。また資格取得支援制度もあります。

<その他補足>
■長距離出張手当
■確定拠出年金制度
■資格取得お祝い金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン
■団体保険
■インフルエンザ予防接種費用補助
■在宅勤務制度
■フレックス勤務制度
■オフィスカジュアル 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、会社指定休日(5/1)、慶弔休暇、年次有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
同社は東京電力エナジーパートナー株式会社の100%出資子会社です。エネルギーサービス、ESCOサービス、エネルギーマネジメントサービスをお客さまに提供する会社として、2000年の設立以来約750社、39,000件を超える受注実績があります。同社サービスはお客さまに成り代わり、発注者の立場として設備を導入し、10年以上の長期に渡って保守・運用を行っていきます。お客さまにおけるカーボンニュートラルのニーズが高まることによる省エネニーズ、人手不足によるアウトソーシングニーズが予想され、長期に渡るサービスが累積していくことで、当社は将来に渡り安定的な成長を見込んでいます。
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