【東日本エリア】施設管理(消防設備点検等)※残業・夜勤ほぼ無/資格手当有/業...

株式会社 東横イン

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【東日本エリア】施設管理(消防設備点検等)※残業・夜勤ほぼ無/資格手当有/業界最大級のホテルチェーン【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 東横イン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【東日本エリア】施設管理(消防設備点検等)※残業・夜勤ほぼ無/資格手当有/業界最大級のホテルチェーン

【基本土日祝休みで休日出勤の場合は振替休日あり/基本日中の業務で緊急事態対応を当番制で行っているため、夜勤・残業ほぼなし/施設管理特有の資格に合わせて資格手当の支給あり】
■職務概要:
全国330 店舗ある内の、東日本エリア(北海道・東北・北陸・関東信越まで)の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。
■職務詳細:
◎消防設備点検及び報告
◎防火対象物定期点検及び報告
◎法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理業務
◎建築関係の点検
◎電話対応
※1人当たりの担当店舗数は約30 店舗です。店舗訪問は、2 名のチーム体制で動いており、現地に泊まり込みで作業を行います。(※平均滞在日数2〜3日。1 カ月当たり10〜14 日)。その為、最低年間60 店舗、出張日数は120 日〜180 日で各店を回ります。
※ご自宅から作業するホテルまでが1 時間半以内の場合は、宿泊がございません。
※自宅から100km以上離れた出張の場合は手当が発生します。
■組織構成:
13名(事務員2人含む)
■電話対応について
担当店舗からの問い合わせTEL(設備点検以外も含)が、会社支給携帯電話に土日や平日夜間に入ることもあります。その場合は、会社に申告して残業代で処理をしています。
※月平均4〜5 回程度。消防設備関係のことから、火災報知器の止め方、水が出ない、空調(ロビーや客室のエアコン)などの問い合わせも連絡が入ることもあります。点検業務を行っているときに、緊急度の高い連絡が来るケースもあります。
■出張について
1〜3 日毎にホテル間を移動し、作業を行いますのでほとんどが出張になります。移動は新幹線、飛行機など公共交通機関を利用いただきます。(※社有車はございません。)
1日目〜3 日目夜:東横インA で作業・宿泊 → 東横インBに移動
4日目朝〜5 日目夜:東横インB で作業・宿泊 → 公共交通機関で帰宅
※9:00〜16:00 お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行い、16:00〜18:00 に報告書を書いて店舗支配人に報告書を渡します。
▼翌日に別場所勤務の場合は、17:00 以降などに移動等。同場所勤務の場合には、自宅から1 時間30 分以上の場合は、そのホテルに宿泊。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備点検の経験がある方
■歓迎要件:
・消防設備点検資格者o r 消防設備士の資格保有者
※消防設備点検資格または消防設備士の資格お持ちでない場合は入社後、講習費を会社負担にて必ず取得していただきます。
・以下資格お持ちの方
※電気工事士、防火対象物定期点検、特殊建築物等調査資格者、建築設備点検資格書、防火管理点検資格者、防火設備検査員
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜322,500円

<月給>
263,000円〜322,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験により決定
※施設管理特有の資格に合わせて資格手当の支給あり
■昇給:年1回(4月)※業績に寄る
■賞与:年2回(6月・12月)※業績に寄る

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社【2024年8月26日〜2025年6月まで】
住所:東京都品川区南大井6丁目26-2 大森ベルポート B館12階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※採用後、本社・店舗にて6週間程度の研修有り(宿泊を含む場合有り)

<その他補足>
資格取得報奨制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
採用後は各店舗にて研修を行いながら点検していただきます。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日・祝日(※休日出勤の場合は振替休日あり)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 東横イン
業種
ホテル・旅行
事業内容
■企業概要:
東横インは、総店舗数354店舗、総客室数77,704室(2024年4月時点)を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。
ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。
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