【東京】教育研修の法人営業(企画〜運営)フレックスタイム制/スキルアップ◎/採用全般の知識経験取得可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒューマンブリッジ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東京】教育研修の法人営業(企画〜運営)フレックスタイム制/スキルアップ◎/採用全般の知識経験取得可
〜法人営業+研修企画/インセンティブあり◎高裁量でスキルアップ可能◎フレックスあり/年間休日120日〜
企業の人事担当者(経営者や人事など)に向けた採用・教育研修の営業・企画・提案・運営をご担当頂きます。
■特徴
企業の人事課題に合わせて、ニーズに合わせて研修カリキュラムのカスタマイズが可能です。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
クライアント企業との関係構築に始まり、研修ニーズのヒアリングや調査、研修プログラムの企画・提案、契約締結までの一連の営業活動をお任せ致します。
新規顧客と既存顧客の比率は、現状7:3程度です。既存顧客との継続的な関係維持を図りながらも、一方で、新規顧客の開拓にも注力していただくイメージです。
1.クライアント企業との関係構築:
クライアント企業との積極的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。
クライアント企業のビジネスニーズや課題を理解し、研修の必要性を共有します。
2.研修ニーズのヒアリングと調査:
クライアント企業に対して、現状の課題や目標に関する詳細なヒアリングを行います。
研修の必要性や目標を明確化するために、関連するデータや情報を収集・分析します。
3.研修プログラムの企画・提案:
クライアント企業のニーズに基づいて、効果的な研修プログラムを企画します。
研修の内容、カリキュラム、目標設定、予算などを考慮し、具体的な提案を作成します。
4.営業活動の実施:
提案書の作成やプレゼンテーションを通じて、クライアント企業に研修プログラムを提案します。
価値を伝え、契約締結につなげるための交渉や調整を行います。
5.営業成果の管理と報告:
営業活動や進捗状況を適切に管理し、営業目標の達成を追求します。
定期的な報告や評価を通じて、営業戦略の改善や成果の可視化を行います。
6.チームとの協力:
内部の研修企画チームや関連部門と協力し、クライアントのニーズに応じた最適な研修プログラムを提供します。
情報共有やプロジェクト管理を通じて、円滑な業務遂行を図ります。
上記の業務内容を通じて、クライアント企業の成功と成長を支援し、研修プログラムの効果を最大化する役割を担います。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形営業のご経験がある方(業界不問)
■歓迎条件:
・人事コンサルティング経験
・人材紹介会社や研修会社での勤務経験
・officeツール等を用いた企画書/提案資料作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,400円〜342,666円
固定残業手当/月:66,600円〜74,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜416,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験や能力に応じて変動致します
■年1回の決算賞与
■プロジェクト単位のインセンティブが不定期有
※新規案件受注により限界利益の最大20%を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修を予定しております
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇3日間、年末年始休暇3日間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒューマンブリッジ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■会社概要:
"躍動マネジメントコンサルティング"によって、エンゲージメントとウェルビーイングを科学的なアプローチで高めることを専門とするコンサルティングファームです。