【横須賀市／転勤なし】設備保全スタッフ ◆夜勤なし／年休120日◆有休取得日数13.5日／安定性〇【dodaエージェントサービス 求人】
日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【横須賀市／転勤なし】設備保全スタッフ ◆夜勤なし／年休120日◆有休取得日数13.5日／安定性〇
〜福利厚生充実／60年を超える歴史を誇る部品メーカー／「トヨタ自動車」「日産自動車」など大手カーメーカーへの納入実績／売上好調により賞与も増額／夜勤なしと働き方〇〜
■採用背景
当社は、1964年に創業以来、自動車内外装プラスチック成形品のパイオニアとして、多くのお客様に商品を提供してまいりました。近年は、様々な先進的なプラスチック加工技術の開発に挑戦し、量産化を実現しています。
さらなる売上拡大に向け、設備保全として活躍いただける方を募集致します。
■仕事内容
工場の施設・設備の維持管理をお任せします。
・施設、設備の設置、調整（建物の改造・改変の業務などは発生いたしません。）
・既存施設、設備の定期メンテ、予防保全
・設備故障の場合の早期復旧 など
・治工具の製作、メンテなど
【変更の範囲：会社の定める業務】
＊将来的にはチームの中核を担っていただける成長を期待しております。
■配属組織
生産技術課への配属となり、20代1名、30代1名、40代1名、60代2名の5名が活躍されております。
■ご入社後の流れ
ご入社後は、現場への配属を通して仕事を覚えていただきます。未経験から活躍されている方もおりますので、未経験の方もご安心ください。
■就業環境
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(休日出勤する場合振替休日あり)
・転勤なし
・夜勤なし
・賞与年2回（計4.5か月/年 予定）
＊また、賞与は売上拡大に伴い増加傾向であり、2年連続25％Upを実現しております。
■当社の魅力
〇高い技術力
自動車部品の独立系企業として60年以上の歴史がある会社です。
トヨタ自動車、日産自動車等多くのカーメーカーの内装部品を手掛け、設計から試験、試作、量産までを社内で一貫して行い、且つ多くの加工技術を保有していることによりお客様からの様々な要望に応えることができております。
〇積極的な事業展開／売上も拡大
近年はトレーニング機器の開発、製造もスタートさせており、自動車部品以外の事業にも積極的に挑戦しています。2024年4月、新たな製造拠点として三重県桑名市に新工場の建設を発表。2026年9月の稼動を目指しています。
それに伴い、売上も現在拡大中です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜製造業未経験歓迎〜
■必須条件：
・設備／電気に関する業務の経験がある方
■歓迎条件：
・射出成型機や多軸ロボットなどのメンテナンス実務経験
・電気工事士・電気主任技術者資格など電気関連の資格
・製造設備保全業務の経験2年以上
・電気保全及び工事、PLC取扱業務の経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜642万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円
その他固定手当/月：6,000円〜13,000円
＜月給＞
256,000円〜393,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定手当・・・住宅手当、地域手当(世帯主か否かで金額決定)
■賞与：年2回（夏季・冬季）※2024 年度は計4.5か月を予定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
神奈川工場
住所：神奈川県横須賀市夏島町2873-7
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／追浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
京急本線「追浜駅」より徒歩20分／京急バス「東京ファイン前」より徒歩1分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による。公共交通機関利用者最大10万円まで
家族手当：扶養家族人数による
住宅手当：世帯主か否かによる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／確定拠出年金
＜定年＞
60歳
最大70歳まで雇用延長制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■新入社員研修、交通安全研修、e-learning、階層別教育
＜その他補足＞
・提案制度（報奨金支給あり）、資格取得補助金制度
・育児休業/育児時短勤務制度（育児休業は2才まで、育児時短勤務は12才まで可）
・パパ育休取得実績あり
・公的資格取得推奨制度（取得した資格に応じて報奨金を支給）
・ベネフィットステーション加入（グルメ・レジャ−・ショッピング割引、無料講座）
・社内イベント（年末パーティー等）
・慶弔見舞金支給
・特別休暇制度（慶弔）
■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、災害見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間（3か月）後、有休休暇最大10日間付与
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日、夏期・年末年始・GW（各10日程度）、有給休暇（試用期間3か月経過後最大10日付与。2023年度取得実績13.5日/年/人）、その他介護休暇、慶弔時休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：自動車向け「内装部品」の開発・製造・販売およびこれに付帯する一切の事業
■主要製品：インストルメントパネル、グローブボックス、コンソールボックス、コンソールリッド、ドアトリム、アームレスト、メーターパネル、デッキボックス、スカッフプレート、スピーカーグリルなど