【リモート可】開発リーダー/グループ全体の物流・生産領域◆キリングループ・情報システム会社【dodaエージェントサービス 求人】
キリンビジネスシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【リモート可】開発リーダー/グループ全体の物流・生産領域◆キリングループ・情報システム会社
●キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社
●グループ全体の物流・生産を担っている開発チーム
●リモート可・フレックスで働きやすさ◎
■仕事内容:
グループ全体の物流・生産を担っている開発チームのリーダーをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
◎開発業務(開発規模:10,000千万以上)
生産系市システムの開発のプロジェクトを担当
1、PM・・・プロジェクトの計画の立案・プロジェクト管理
2、プロジェクト実行メンバー・・・開発プロジェクトの各工程を実行する(詳細設計・実装・単体テストを除く)
◎運用業務
生産系システムのシステム運用を実行するとともに、プロジェクトリーダーとして、メンバーマネジメント(ベンダー含め)をリードする
※システム運用とは
「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」等
また、システム運用過程における既存システムの改善提案・コンサルを各事業会社の担当者に向けて実行する
◎その他:現リーダーと共に次世代に向けた育成計画を検討・推進する
■当社について:
当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。
キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。
社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるよう人事制度の改定を実施しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流系システム開発の上流工程〜下流工程、運用・保守等の一通りの開発経験があること(経験年数5年以上)
※特に運用経験がある方は、大歓迎
・PJ規模が1億以上のPMもしくは、PLの経験のある方
・メンバー10名程度のマネジメント経験
■歓迎条件:
・基本情報技術者以上の情報処理の資格を保有している
<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,500円〜397,100円
<月給>
322,500円〜397,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:2回(6月+12月)
■昇格:1回
※年収はご経験とスキルに応じ協議の上、決定します。
※残業代は別途全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク(自宅)・シェアオフィスでの勤務可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※現在都度精算となります。
家族手当:ファミリーサポート支援金 ※規定あり
住宅手当:社宅制度あり ※規定あり ※50歳〜適用不可
寮社宅:社宅制度あり ※規定あり
社会保険:介護保険加入(40歳以上)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※規定あり
<定年>
60歳
※再雇用制度あり 65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
■座学+OJT
※社内・社外のオンライン研修も受講できるようになっております。また有料の研修も一部会社負担にて受講可能です。
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■リモートワーク制度
■在宅勤務手当(200円/日)※規定あり
■ファミリーサポート支援金
■深夜業手当(22:00〜翌5:00)
■退職金制度 ※規定あり
■再雇用制度(65歳)
■社内キャリア形成支援
■従業員持株会(奨励金10%)
■単身赴任手当
■社宅制度あり ※規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の待遇変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
他企業等において勤続経験がある場合は、他企業等での就業年数を当社勤続年数にみなして以下の通り付与する。
5年未満・16日/5年以上・20日(ただし、入社時期によって付与日数は変動します)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キリンビジネスシステム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
同社はキリングループで唯一の情報システム会社です。
■キリングループにおける役割:
キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。
■システムインテグレーション:
業務システムの企画・開発から運用までをトータルに実施しています。
(1)キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守
(2)キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理