【長野/宮崎】リレー製品開発設計(製品設計〜量産立上)◇年休127日/グロー...

FCLコンポーネント株式会社

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【長野/宮崎】リレー製品開発設計(製品設計〜量産立上)◇年休127日/グローバルに活躍できる【dodaエージェントサービス 求人】

FCLコンポーネント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福井県、宮崎県

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【長野/宮崎】リレー製品開発設計(製品設計〜量産立上)◇年休127日/グローバルに活躍できる

【平均有給取得率約7割と定着性◎/大手メーカーの技術部門と共に仕事ができる/営業に同行し、技術提案をすることもできる】

■業務内容:
当社の主力製品であるリレーの開発設計担当として、製品設計〜量産立上を対応いただきます。磁気回路、機構設計、シミュレーション、3D-CADを使用した製品設計を主体としますが、営業/マーケティングとの市場調査、顧客との技術打ち合わせなども業務内容に含まれます。
経験やスキルに応じてお任せする範囲を調整し、社内教育も行なっていますので、経験の浅い方も安心してご応募ください。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■このポジションのやりがい:
◆リレーは全てのお客様が重要安全部品として特別に扱われているため、お客様の設計部門と密に連携し、搭載される製品(車、産業機器、各電化製品)におけるリレーの役割や重要性を実感することができます。
例えば、大手自動車メーカーの技術部門の方からエコカーの将来像を共有いただいたり、昨今のグリーンエネルギー向けの新製品開発にも携わった実績があります。
◆また、リレーは全世界で採用されていますので、海外のお客様との技術打ち合わせや今後のニーズを掴むための市場調査等の目的で、欧米、東アジア(中国、韓国、シンガポール、台湾)などへの出張により知見を広げることもできます。FAEという立場で海外赴任しているメンバーもいます。

■リレー製品について:
プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いラインナップで、国内トップクラスのメーカーとして業界をリードしています。環境対応のカドミウムフリーのパワーリレー、CO2排出量削減に寄与する太陽光発電システム向けリレーや高圧直流給電用リレーなども製品化しています。

■当社について:
リレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーとして、「未来を創る」ための製品設計・開発・販売を通してお客様から多くの信頼をいただいております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D-CADでの設計経験
・コミュニケーション能力

■歓迎条件:
・電気/電子回路設計技術、製図に関する知識
・プログラミングスキル(PLCプログラム/ロボット制御 等)
・ビジネス英会話

<語学力>
歓迎条件:英語初級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,666円〜480,000円

<月給>
286,666円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県、宮崎県
<勤務地詳細1>
技術開発センター
住所:長野県須坂市大字須坂1174
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
宮崎県日南市
住所:宮崎県日南市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
※現在は長野県須坂市を拠点としておりますが、近々宮崎県日南市へ移転する予定です。(入社時から宮崎県日南市勤務も可能)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
総合職採用につき、将来的に転居を伴う転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※試用期間終了後にフレックスタイム制の適用あり。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円/月
社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修

<その他補足>
マイカー通勤可能(駐車場代の自己負担は2,200円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間終了後にフレックスタイム制の適用あり。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

有給休暇20日(入社日に付与。初年度は入社月によって付与日数が異なる。)
夏季休暇・年末年始休暇・その他休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
FCLコンポーネント株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
同社は、接続部品のリレーや入出力デバイスのキーボードやタッチパネル、サーマルプリンタ並びに電子デバイスの無線モジュール、電気応用機器のサーバ・コンソールスイッチ(KVMスイッチ)などの製造販売を事業としています。製造子会社として国内2社、海外2社、および販売子会社として国内1社、海外5社で同社のグループを形成し、グローバルに事業展開をしております。
■ビジョン:
「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。
情報提供元:

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