【運用保守経験◎】インフラエンジニア※上流にも挑戦可!金融機関中心に大手顧客案件多数◆定着率95%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスメディア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【運用保守経験◎】インフラエンジニア※上流にも挑戦可!金融機関中心に大手顧客案件多数◆定着率95%
【三大メガバンクや大手通信会社から請け負う大規模SI案件・上流工程にも携われる/現場への直行直帰可/プライム案件比率70%】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ITコンサルティング業務及びSI工程を中心としたITインフラ基盤構築、保守運用、DX推進業務等に携わります。
<案件例>
・オンプレミスからクラウドへの更改案件(クラウドサービスの提案、設計構築)
・SaaSの導入支援、環境構築、保守運用(顧客ニーズを把握し、既存環境を分析し導入が必要なサービスの選定や移行計画の策定)
・ネットワーク構築案件(LANWAN環境の要件定義、設計、構築、テスト、保守運用)
※開発環境:windows、Linux、AWS、Azure、M365/Cisco、YAMAHA、ALAXALA、FortiGate、BIG-IP、Arubaなど
■組織構成/働く環境:
◇異業界出身などのメンバーや、エンジニア歴数十年のベテランまで、様々なメンバーが活躍中。
◇横のつながりを大切にしており、ラインワークスを導入。部署の垣根を超えたフラットな人間関係。
■当社の魅力
★一人ひとりに合わせた育成制度
1〜6カ月ほどの研修を通じて、仕事のノウハウを学べます。経験が浅い方やスキルを磨きたい方に向けては、配属先で必要なスキルや伸ばしていきたい技術など、これまでの経験やご要望をお聞きしたうえで、一人ひとりに合わせた研修・育成プランをご用意します。
★配属後もしっかりフォロー
原則チームで配属となるので、教育担当と一緒に二人三脚で成長できます。
また、エンジニア経験のある営業担当がしっかりとフォロー。定期的な面談を通して、普段の業務はもちろん、やりたいこと・興味がある分野などを把握したうえで、今後のキャリアについても、支援を行っていきます!
★大規模案件・上流工程に携われる
三大メガバンクなどを中心に直接取引をしており、上流工程から手掛けられるプロジェクトをご用意しています。プライム比率は70%以上、進行中のプロジェクトは約200件にのぼり、多彩な経験を積める環境。
★自社サービス開発にも携われます
能力や適性に応じて、自社サービス開発に携わることも可能!20代〜30代のメンバーが中心となって新規サービス開発に着手しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
●必須要件
サーバー・ネットワーク、クラウドで設計・構築・保守・運用のいずれかのご経験
※経験年数は問いません
※上流工程のご経験がない方でも応募可能です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜250,000円
<月給>
205,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
※残業代100%支給(1分単位)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
年収750万円/入社10年目・35歳(マネージャー職)
年収600万円/入社7年目・31歳(リーダー職)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各プロジェクト先
住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により多少異なります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者15,000/月、子供1人につき8,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(外部講習補助 など)
■資格取得支援制度(教材費・外部研修費・資格受験料は全額会社負担)
■資格取得報奨金(合格後に支給)
<その他補足>
■出張手当
■定期健康診断
■社員旅行
■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など)
■社内部活動(野球部、フットサル部)
※補足:家族手当については配偶者15,000円、父・母・子1人につき8,000円が手当となり、正社員対象となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与額に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスメディア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:コンサルティングソリューション、アプリケーション開発、インフラ構築