【運用保守経験◎】インフラエンジニア※上流にも挑戦可!金融機関中心に大手顧客...

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【運用保守経験◎】インフラエンジニア※上流にも挑戦可!金融機関中心に大手顧客案件多数◆定着率95%【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コスメディア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【運用保守経験◎】インフラエンジニア※上流にも挑戦可!金融機関中心に大手顧客案件多数◆定着率95%

【三大メガバンクや大手通信会社から請け負う大規模SI案件・上流工程にも携われる/現場への直行直帰可/プライム案件比率70%】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ITコンサルティング業務及びSI工程を中心としたITインフラ基盤構築、保守運用、DX推進業務等に携わります。

<案件例>
・オンプレミスからクラウドへの更改案件(クラウドサービスの提案、設計構築)
・SaaSの導入支援、環境構築、保守運用(顧客ニーズを把握し、既存環境を分析し導入が必要なサービスの選定や移行計画の策定)
・ネットワーク構築案件(LANWAN環境の要件定義、設計、構築、テスト、保守運用)
※開発環境:windows、Linux、AWS、Azure、M365/Cisco、YAMAHA、ALAXALA、FortiGate、BIG-IP、Arubaなど

■組織構成/働く環境:
◇異業界出身などのメンバーや、エンジニア歴数十年のベテランまで、様々なメンバーが活躍中。
◇横のつながりを大切にしており、ラインワークスを導入。部署の垣根を超えたフラットな人間関係。

■当社の魅力
★一人ひとりに合わせた育成制度
1〜6カ月ほどの研修を通じて、仕事のノウハウを学べます。経験が浅い方やスキルを磨きたい方に向けては、配属先で必要なスキルや伸ばしていきたい技術など、これまでの経験やご要望をお聞きしたうえで、一人ひとりに合わせた研修・育成プランをご用意します。

★配属後もしっかりフォロー
原則チームで配属となるので、教育担当と一緒に二人三脚で成長できます。
また、エンジニア経験のある営業担当がしっかりとフォロー。定期的な面談を通して、普段の業務はもちろん、やりたいこと・興味がある分野などを把握したうえで、今後のキャリアについても、支援を行っていきます!

★大規模案件・上流工程に携われる
三大メガバンクなどを中心に直接取引をしており、上流工程から手掛けられるプロジェクトをご用意しています。プライム比率は70%以上、進行中のプロジェクトは約200件にのぼり、多彩な経験を積める環境。

★自社サービス開発にも携われます
能力や適性に応じて、自社サービス開発に携わることも可能!20代〜30代のメンバーが中心となって新規サービス開発に着手しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
●必須要件
サーバー・ネットワーク、クラウドで設計・構築・保守・運用のいずれかのご経験
※経験年数は問いません
※上流工程のご経験がない方でも応募可能です
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜250,000円

<月給>
205,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
※残業代100%支給(1分単位)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
年収750万円/入社10年目・35歳(マネージャー職)
年収600万円/入社7年目・31歳(リーダー職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各プロジェクト先
住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により多少異なります
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者15,000/月、子供1人につき8,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(外部講習補助 など)
■資格取得支援制度(教材費・外部研修費・資格受験料は全額会社負担)
■資格取得報奨金(合格後に支給)

<その他補足>
■出張手当
■定期健康診断
■社員旅行
■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など)
■社内部活動(野球部、フットサル部)
※補足:家族手当については配偶者15,000円、父・母・子1人につき8,000円が手当となり、正社員対象となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与額に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コスメディア
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:コンサルティングソリューション、アプリケーション開発、インフラ構築
情報提供元:

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