【船橋/リモート可】物流企画担当◆製品配送の最適化・コスト改善/年休125日・残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クラス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【船橋/リモート可】物流企画担当◆製品配送の最適化・コスト改善/年休125日・残業20H程度
◆土日祝休み・夜勤なし・年間休日125日・残業20H程度◆家具家電のサブスク事業『CLUS』運営◆
【変更の範囲:会社の定める業務】
■POINT:
【戦略担当】物流戦略の立案から遂行まで、幅広い業務に対応し専門性を高める環境が整っています。
【働きやすさ】フレキシブルな働き方が実現可能で、土日祝休みでワークライフバランスを大切にできます。
【成長企業】総額21億円の資金調達を達成した急成長企業で、物流部門の核として活躍し自身のキャリアを築けます。
■概要:
同社は、「『暮らす』を自由に、軽やかに」をビジョンとして、家具家電のサブスク事業『CLUS』を運営しています。
調達・販売・システム構築・物流配送を全て自社内で行っており、市場ニーズを即座にサービス反映できる体制に強みを持っています。
今回は、製品配送における物流コストの削減や最適化を図るべく、物流企画担当を募集します。
■業務詳細:
日常の配送管理や物流コスト削減に向けた戦略設計をお任せいたします。
<具体的には>
・日常の配送管理業務
・SCM戦略の立案、新規物流拠点の計画立案
・物流コスト削減に向けた協力会社への改善提案
・提案施策の実行、効果検証、改善
■ミッション:
現在は、多数の協力会社とも連携しながら商品配送などを行いながら適切なルート設定・配送までの管理体制の改善を行っています。
更なる配送体制の強化・最適化を目指しており、課題抽出から施策実行、改善までをお任せいたします。
■働き方:
年間休日は125日(完全週休2日制)、夜勤や休日出勤は無く、ワークライフバランスを確保することが可能です。
■同社について
同社は、家具家電のサブスク事業『CLUS』を運営しており、ハウスメーカー様の展示場や一般消費者様に対する家具・家電のレンタルサービスを提供しています。
利用後の家具家電の修理業務も自社で担っており、一つの家財をより長くより多くのお客様にご利用いただけるようなサービス展開を行っております。
総額21億円の資金調達も達成しており、更なる事業拡大も進めております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・物流管理または物流コスト管理のご経験
・SCM設計または企画進行管理のご経験
■歓迎条件:
・物流に関するコスト削減プロジェクト経験
・家具家電の物流経験がある方
・物流に関するコンサルのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜850万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,240,000円〜6,480,000円
固定残業手当/月:80,000円〜168,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
350,000円〜708,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、スキル等を元に決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ロジクロス船橋
住所:千葉県船橋市南海神1-8-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※一部リモート可(本社、倉庫、プロジェクトによっては出張あり)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※8時〜12時で時差出勤可能(休憩1時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月最大3万円支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休日、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クラス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営