【第二新卒歓迎】特許出願◆理系大卒歓迎/年間休日120日/残業0~20H/土日祝休み/大手特許事務所【dodaエージェントサービス 求人】
鈴榮特許綜合事務所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【第二新卒歓迎】特許出願◆理系大卒歓迎/年間休日120日/残業0~20H/土日祝休み/大手特許事務所
◇◆第二新卒歓迎!未だない最先端発明を社会に届けるお仕事です!◆◇
〜100年を超の安定性/残業0~20時間で働きやすさ◎/土日祝日休み/幅広い最先端発明〜
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の特許技術者として主に「制御」「画像処理」「通信」「電気」「機械」「構造」分野で特許明細書の作成、出願業務をお任せします。
開発者の方と打ち合わせを行い、必要な資料で足りないものを依頼したり、色々なコミュニケ—ションとります。
その打ち合わせ内容をもとに、特許をとるための文章を書いていただきます。
■業務詳細:
具体的には以下の業務を担当いただきます。
(1)発明者との打ち合わせ、ヒアリング
(2)特許明細書の作成補助
(3)中間処理
〈活かせる経歴、経験〉
⇒学生時、論文発表が好きだった方、ポスター発表等の経験がある方
【電気、機械、通信系】【化学・バイオ・医薬系】
※いずれかの部署に配属予定です。
■ご入社後にお任せする業務の流れ
・未経験でご入社の場合、すぐに明細書が書くことは難しいため
少なくとも3ヶ月はOJTと自学自習にて知識を身に着けて頂きます。
・明細書の書き方を所内研修資料やテキストで学び、書いたもの先輩にチェックいただきます。
■教育体制:
・入所後は1人先輩がつき、新人研修用の資料がもらえます。
・集団研修は、翌年4月の新卒と一緒に受講することになります。
・経験豊富な所員の指導を受けながら弁理士試験合格を目指していただきます。
■労働環境について:
・残業時間に関しては個人差がありますが、働き方重視の方はノー残業の方もいらっしゃいます。
■魅力:
国内トップレベルの出願件数を誇る同所では受任する案件の規模も大きなものが多く、やりがいある業務に取り組むことができます。教育制度もあり、キャッチアップできる仕組みが整っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
理系大学、または高専をご卒業された方。
研究・開発を2年以上
■歓迎条件:
知財に関わる部署所属、知り合いに明細書を書いた事がある方や知財の方がおり、仕事のイメージがついている方
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜295,000円
その他固定手当/月:35,000円
<月給>
230,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■特記事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング11F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
補足事項無し
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間以内。人によっては残業がない方もいます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期代で支給
家族手当:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
定年後再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
所内弁理士による、特許に関わる基本的な諸手続きに関する教育(全員:1〜3年目)
OJTによる、特許明細書原稿の作成指導(特許技術者:1〜3年目)
所員提案型の勉強会(随時)
<その他補足>
役付手当、弁理士手、、昼食手当、家族手当等、確定給付企業年金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄
産休・育休取得実績あり。
海外研修制度
・産業財産権に関する国際会議、地域的国際会議への出席
・特定国の法制、プラクティス又は外国語習熟のための現地派遣研修など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全土日休,祝日,年末年始,夏季休暇,年次有給休暇,慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 鈴榮特許綜合事務所
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業概要:鈴榮特許事務所は明治43年に設立した日本有数の伝統ある特許事務所です。鈴榮特許綜合事務所が代理して日本の特許庁に出願する特許出願の件数は 過去30年以上にわたって常にトップクラスの実績を誇っております。