【名古屋/即戦力採用】店舗・立地開発 ※焼肉きんぐ・丸源ラーメン運営/国内外660店舗以上展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社物語コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【名古屋/即戦力採用】店舗・立地開発 ※焼肉きんぐ・丸源ラーメン運営/国内外660店舗以上展開
【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/グループ売上高1,350億円/黒字経営連続16期/国内外660店舗以上展開】
中部地区(静岡県・愛知県・岐阜県・三重県)にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎立地の情報収集、現地調査
出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。
◎地主さまとの交渉
優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。
◎郊外型店舗、一番店戦略(パラシュート出店)
■働き方:
会社としての平均残業時間は18.5時間と残業抑制を進めております。
また、より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度(7連休取得率97.8%+5連休取得可能)を進めております。
■採用背景:
◇当社は16期連続で黒字経営を続けております。新規出店・既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。
◇国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、今回は当社の経営企画をお任せできる方を募集します。
■物語コーポレーションの理念:
当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。
◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。
◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中部地区(静岡県・愛知県・岐阜県・三重県)にて出店実績のある方
・郊外型店舗、一番店戦略(パラシュート出店)など自ら立地開発ができる方
・外食、コンビニ・小型スーパー・ドラッグストア業界の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,100万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜11,000,000円
<月額>
583,333円〜916,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は予定額であり、経験・能力を考慮し決定。
■昇給:年1回改定
■役職手当:対象者のみ
※年俸制の場合、賞与・住宅手当はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
豊橋フォーラムオフィス
住所:愛知県豊橋市西岩田5-7-11
勤務地最寄駅:各線/運動公園前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者(月1万円)、子一人当たり(月5千円)
住宅手当:2〜4.2万円(配属地によって変動)
寮社宅:社員寮入居可(家賃月額2万7千円で家電完備)
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有※65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・海外研修(中国上海/勤続年数5年社員対象)
<その他補足>
【1】慶弔
結婚お祝い金(10万円)、出産お祝い金(1万円)、誕生日お祝い品、傷病手当金、傷病療養時の給与補償保険(GLTD保険)
【2】研修・教育制度
入社研修(理念、社内規程、人事評価制度 等の説明)、海外研修(勤続年数10年)
【3】働き方支援
託児補助手当、低用量ピルの全額補助(生理痛・生理不順の緩和)、ライフパートナーシップ(戸籍上同一性の婚姻制度)
【4】資産形成
社員持ち株会
【5】その他
社員表彰制度(副賞として賞金や賞品あり)、社員割引券(10%割引券)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は、持株会の加入・レインボー休暇(7連休)取得ができません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■月9日公休※2月のみ月8日
■年間公休113日間+最低消化有給5日=118日
■慶弔 、年末年始(大晦日・元旦は全店休み)、産休・育休、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇(年5日/無給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社物語コーポレーション
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。
それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、
一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。
そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、
現在の会社に成長につながっております。