【東京丸の内】社内SE(内製アプリ開発)※JavaScript経験者歓迎/在宅ワーク有/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
三菱重工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東京丸の内】社内SE(内製アプリ開発)※JavaScript経験者歓迎/在宅ワーク有/年休126日
■業務内容:三菱重工Gのデジタルに関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部」にて、事業部の業務課題解決やDX推進のためのアプリ開発やデータモデリング業務をお任せいたします。
・業務フローの理解とシステムへの統合、効率的な業務プロセスの構築
・業務アプリケーションの開発主導、高品質かつ効果的なソリューションの提供
・データモデリングの知識を活かし、ビジネス要件に基づいたデータモデルの構築および最適化
・チームと協力し、新しい技術やベストプラクティスの導入
※特徴:アプリケーションを「内製」開発しております。課題特定〜開発〜試用〜改善〜導入まで一気通貫でご担当いただける環境です。
■プロジェクト例:全社横断の組織のため、MHIグループの全事業部の従業員が働きやすくなるような業務デジタル化プロジェクトに携わります。事業部から課題解決依頼をいただき、開発やソリューション提案を進めます。入社後は、社内電子承認(kintome/開発言語:Javascript)に関するプロジェクト・開発を進めていただく予定です。
※全事業部対象で、労働管理系、物品管理系、技術製造系、調達系、営業系など様々な系統向けへのシステム開発ができる環境です。
■リモートワークについて:週1回以上の出社と在宅勤務とを織り交ぜた勤務が可能です。部門実態としても、週1〜2回出勤の方が多いです。
■チームについて:事業部の業務のデジタル化を推進するEXチームは、現在17名で構成されております。1プロジェクト3〜4名体制で進めます。スピード感を意識しながら開発を進めています。大企業のアセットを活用しながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
■開発環境:開発言語:Javascript/インフラ・サービス:AWS、Sendgrid、AuthO、Azure AD、Datadog
■残業時間:平均30H程度です。
※業務の変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務アプリケーション開発のご経験(要件定義・プロジェクト管理経験)
・JavaScriptに関する開発経験・知見をお持ちの方
■優遇条件:
・データベース管理および最適化の経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験
・新しい技術やツールに対する好奇心と学習意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜400,000円
<月給>
235,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定しますため、あくまで年収情報はご参考程度にご認識ください、詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅:都営三田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※変更の範囲:業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
<転勤>
当面なし
※将来的には異動・転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:40
<その他就業時間補足>
※勤務時間帯は拠点に応じて変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:1人10000円、2人以降+3500円
寮社宅:寮:自己負担額1.5〜3万円程度/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育、グローバル関連研修、スキル教育 等
<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資、教育貸金、従業員持株会など
■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日・祝)※勤務地により一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱重工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。