【東京】社内SE(ヘルプデスク・キッティング)◆将来的にIT戦略/企画に挑戦可能◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Grand Central [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東京】社内SE(ヘルプデスク・キッティング)◆将来的にIT戦略/企画に挑戦可能◆
〜 ヘルプデスク/キッティングの業務から将来的にIT戦略/企画のキャリアを目指せる希少ポジション 〜
■採用背景:
当社は2024年9月に4期目を迎えるスタートアップ企業で、会社全体で中途採用に力を入れています。現状の情報システム課は2名で対応を行っており、今後の中途採用拡大を見越して早めの増員を実現することで、部門の業務平準化を図るため当ポジションの採用を行っています。
■Mission:
(1)中途入社者の快適なPC環境の整備/教育
(2)現場ニーズに応える社内IT環境の整備
■概要:
社内SEとして、ヘルプデスク/キッティングを中心に下記業務をお任せします。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【主な業務内容】
・社内のITインフラの管理、保守
・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、ファイアウォール)の設定と運用
・サーバーの管理とセキュリティを維持
・社内からの技術的な問い合わせに対応し、トラブルシューティング
・サービス、アカウントの運用管理
・情報管理ルール・マニュアルの策定
・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 など
※当社の使用ツール:Slack/Notion/Asana/Salesforce/ジョーシス/Google/Microsoft など
【将来的にお任せしたい業務】
・新しいクラウドサービスの検討、導入
・セキュリティ設計/ポリシーの策定と浸透推進
■当ポジションの魅力:
・入社1〜2年はヘルプデスク/キッティングの業務が中心となりますが、今後の組織拡大に応じて新規のシステム導入やIT企画に携わることができます。
■当社のIT投資/今後のIT戦略について:
・当社のIT投資は売上の10%弱を占めており、現在も年間1億円近くのIT投資が行われています。
・経営陣の方針としても、必要なIT整備に投資は惜しまない考えであることから、潤沢な資本を活用したIT環境の構築が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜 事業会社の情報システム部門のみならず、SIer・ITコンサル・SES/エンジニアリング企業など業界不問で応募可能です 〜
■必須条件:
・ITに関する知識をお持ちの方(SE/PGのみならず、ヘルプデスクやキッティングのご経験をお持ちの方もご応募可能です)
・エンドユーザーの声を聞いて、ITの側面からニーズを解決していく仕事にやりがいを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜283,000円
固定残業手当/月:49,000円〜68,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
251,000円〜351,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年2回
<モデル年収>
・プロジェクトマネージャー(係長クラス) 700万円〜800万円
・マネージャー(課長クラス)800〜900万円〜
・ゼネラルマネージャー(部長クラス)1000万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※就業場所の変更の範囲:本社および会社の定める就労場所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:セールスエキスパート直下で2カ月以上稼働し、ロジカルシンキング、営業戦略構築、一気通貫型営業を習得可能な研修を実施。
■人事評価:成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。
<その他補足>
■結婚時の御祝い金
■ご紹介採用御礼金
■月次達成会などの開催
■新規事業起案制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内クラブ活動(ジム、サウナ)
■名古屋グランパスの観戦チケット優待
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
■長期連休:夏季休暇(7日前後)、年末年始休暇(7日前後)、GW休暇(7日前後)
■各種休暇制度:慶弔休暇、産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Grand Central
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容:営業コンサルティング・営業代行
”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、スタートアップ〜大手上場企業様を対象に、市場のデータやクライアントの営業概況をもとに仮説立て〜仮説を実際の営業活動に落とし込む実行支援まで行います。