【東京】ハードウェア製品開発のプロジェクトマネジメント※グローバルシェアトッ...

ジョンソンコントロールズ 株式会社

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【東京】ハードウェア製品開発のプロジェクトマネジメント※グローバルシェアトップ企業/教育体制充実【dodaエージェントサービス 求人】

ジョンソンコントロールズ 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【東京】ハードウェア製品開発のプロジェクトマネジメント※グローバルシェアトップ企業/教育体制充実

〜世界のランドマークの約9割で導入/米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出/フレックス〜
■職務概要
ハードウェア製品開発のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
(1)グローバル開発製品(コントローラ、センサー、アクチュエータ)の導入作業
・ハードウェアの信頼性評価
・ハードウェアおよびソフトウェアの機能評価
(2)製品開発プロジェクトの遂行
・組み込み機器のハードウェアの実現性検討/要求仕様作成/製品評価と検証
・グローバル開発へ要求仕様のインプット
【変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める業務】
■キャリアパス:従業員の約半分が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っているので年次に関わらず実力でキャリアアップできる環境です。
【キャリアパス面談】年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターンも相談可能です。
【ジョブポスティング制度】全従業員がご自身の希望に応じて、募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ハードウェア評価のために使用する計測器の知識や使用経験
・組込 CPU を使用した I/O 制御機器の知識・評価経験
・アナログ入出力回路の知識・評価経験
・有線通信(シリアル通信)や無線通信システムの知識・評価経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜430,000円

<月給>
250,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(1月)
■固定賞与:年2回(6 月・12 月※年間2ヵ月)
■インセンティブボーナス:業績・評価に応じ12月に支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー
勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める事業所(海外、テレワーク適用となった場合は労働者の自宅を含む)】

<転勤>
当面なし
ビジネスの状況やキャリアアップの一環としてご相談する場合もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職種別研修(技術・営業)、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度(資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等)、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修

<その他補足>
■財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、 契約保養所・リゾート施設等
■育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
■各種社内イベント(キックオフミーティング、タウンホールミーティング、ファミリーデイなど)
■各種表彰制度、ボランティアプログラム、等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇(12/19〜1/4)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続20・30・40年時に支給)、有給消化後特別休暇、慶弔休暇など


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジョンソンコントロールズ 株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■概要:
ジョンソンコントロールズは、スマートシティやスマートコミュニティを実現するため統合インフラの提供をする業界トップクラスのグローバル企業です。 スムーズでスマート、シンプルかつ安全な世界を実現する革新的な製品やソリューションをご提案します。
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