【秦野】品質保証・品質管理◇自動車ランプ国内トップシェア/連結16000名規模プライムメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
スタンレー電気株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【秦野】品質保証・品質管理◇自動車ランプ国内トップシェア/連結16000名規模プライムメーカー
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】
自動車用電子製品の品質保証、品質管理業務をお任せします。
【担当する業務(詳細)】
・不具合品の解析、報告書作成、得意先報告
・4M変更管理の推進
・国内外の関係会社への品質業務に関する支援
【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
自動車メーカーからのクレームに対し、製品の解析、原因の究明、対策の立案/実施、関連帳票への反映、対策の定着化などを関係部署と協力しておこなうため、ものづくりや品質改善、維持管理に対するやりがい、面白みがあります。北米、中国、アジアに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。
【働き方について】
フレックスタイム制をとっております。
【募集の背景】
自動車用ヘッドライトやリアコンビネーションランプのLED化やヘッドランプの照射範囲を自動制御するシステムに代表されるように電子化制御が進んでいます。
また、生産革新により生産工程の内製化、自動化、ライン統合、購入部品のEOL化が相次ぐなど、4M変更についての品質体制強化を図っています。
よって、電子回路の知識や解析経験を持った人材、生産現場の品質保証体制を維持および強化ができるスキルをお持ちの人材を募集しています。
【配属部門の概要】
・主に自動車用ヘッドランプ及びリアコンビネーションランプに使用されるLED光源基板及び制御ユニット、自動車用エアコンや内装制御部品に関する品質保証、品質管理に関する各業務
・IATF16949、ISO14001認証業務
・環境負荷物質調査業務
・機器校正業務
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
<以下いずれか>
・電気回路の故障解析や、原因に基づく対策の立案及び工程改善の推進経験
・4M変更の領域におけるプロジェクト推進のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,000円
<月給>
230,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)
■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
秦野製作所
住所:神奈川県秦野市曽屋400
勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養人数に応じて支給
住宅手当:居住地域に応じて支給
寮社宅:入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり)
社会保険:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか
<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■チャージ休暇(勤続5年ごとに休暇と手当を付与)、ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与)、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スタンレー電気株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売