【三井物産G/IoTソリューション】設備予知保全◆実働7.25h/フレックス/在宅勤務/有給取得8割【dodaエージェントサービス 求人】
三井情報株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【三井物産G/IoTソリューション】設備予知保全◆実働7.25h/フレックス/在宅勤務/有給取得8割
~設備保全経験者歓迎/大手三井物産グループで働き方を改善して就業環境を安定させたい方歓迎~
●IoTセンサーとAIの技術を用いて設備の予知保全の分析をお任せ
●オールインワン対応で業界優位性が高く業界内で強みを保有
└予知保全の検知だけでなく解決法の提案まで実施するオールインワン対応
●「実働7.25h×平均残業月20h以内×フレックス×在宅勤務」WLBが安定
三井物産グループである当社にて、生産現場における設備の予知保全ビジネスを日本展開するべく、設備保全の知見をお持ちの方を募集いたします。
※予知保全や今回のソリューションに関するご経験は不問となります。
■職務内容【変更の範囲：無】
米国AssetWatch社の次世代回転機故障予兆検知ソリューションの日本展開に伴い、回転機の振動解析を行い顧客との会話を通じ、回転機の安定稼働、工場の生産性改善に繋がる業務を担って頂きます。
具体的には、回転機に取り付けられたIoTセンサーから、振動、温度情報を独自のクラウドシステムに送信し、機械学習を用いた振動解析を基に、その解析情報の詳細解析及び予兆検知を行い、顧客に保全提案を行って頂きます。
※回転機に取り付けたIoTセンサーを用いてお客様の代わりに常時回転機の稼働を監視し、保全提案まで行う顧客伴奏型ソリューション
■AssetWatchについて
当ソリューションは国内で唯一無二の設備保全のBPOサービスです。回転機器を保有する業界は多岐に渡り、本事業を通じて弊社の売上貢献だけではなく日本の産業のDX化に貢献する事ができます。
米国AssetWatch社とも深く連携するため、グローバル人材としてもご活躍していただけます。（英語スキルについては不問です。翻訳を用いたコミュニケーションや社なの英語実務経験者を通じての実施可能な点を検証済み。)
■部門の雰囲気
『攻めのDX』と『守りのDX』の両方を兼ね揃えた部門。営業と技術が連携して事業を運営。縦・横・斜のコミュニケーションを取る事が出来るので風通しが良い部門です。
■働き方
・在宅勤務有
・所定労働時間：7時間15分
・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00
・有給取得率：80％
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下、いずれもお持ちの方
・機械工学に関する知見
└学校等で学んだ知識にて問題ございません。
・設備保全業務のご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・工場もしくはプラント設備の保全のご経験をお持ちの方
・ISO18436-2 CategoryⅠもしくはⅡ保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜786万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜500,000円
＜月給＞
285,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。
※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。
■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。
■時間外手当：管理職層は支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は部署により異なる場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：一部支給有(当社規定に基づいて支給)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html
＜その他補足＞
財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
入社月によって初年度付与日数の変動あり（2日〜14日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井情報株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、
創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションを
ご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。