【千葉・茨城・栃木】大型設備機器の保全<未経験歓迎>◆創業65年超/残業平均月15h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社平山 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県、栃木県、千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【千葉・茨城・栃木】大型設備機器の保全<未経験歓迎>◆創業65年超/残業平均月15h
【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/月給25万円】
少数精鋭で一人一人に寄り添った1か月半の研修。その後、配属先にてフィールドエンジニア(設備保全)業務をお任せ致します。直接雇用実績多数有。勤務地や働き方についても柔軟に希望が通ります。
■業務概要:
多くの超大型設備機器を使ってパーティクルボードを製造しています。主に担当するエリアは後工程の保全業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の指示する業務】
■業務詳細:
平常時は、設備機器の管理・コントロールを行っている集中管理室で監視業務。異常が発生した場合は、都度異常対応。異常の原因はセンサーの位置ずれや部品の位置ずれによることが多くその為、これらの修正作業が多くあります。
※超大型設備を扱うため、安全への意識は非常に高いです。
■入社後の流れ:
1か月〜1か月半ほど、東京都の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。
※ご経験によっては研修内容を調整致します。
※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。
■当ポジションのやりがい:
(1)故障の原因を突き止め機械を直す
故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます!
(2)工場を守る「機械のプロフェッショナル」
どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです!
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\\未経験・第二新卒大歓迎です//
■必須要件:
・成長業界で一生モノのスキルを身につけたい方、手に職つけたい方
■歓迎条件
・製造現場でのご経験がある方、機械いじりが得意またはお好きな方大歓迎です!
※あくまで当ポジションはものづくりをするのではなく、メンテナンスや修理のポジションとなります※
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円
<月給>
250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験や能力に応じて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、栃木県、千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
茨城県内の事業所
住所:茨城県内の事業所
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
栃木県内の事業所
住所:栃木県内の事業所
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
千葉県内の常駐先
住所:千葉県内の常駐先
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の指示する場所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜15:30 (所定労働時間:7時間30分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜15:30
14:30〜23:00
22:45〜7:15
<その他就業時間補足>
■三交代(実働7時間30分)■残業平均月15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代として支給
寮社宅:借り上げ社宅(全国対応)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
■入社前研修/新入社員教育
■資格取得支援
■階層別教育(ソロフライトプラン、社長塾他)
■エンジニアリングスクール
<その他補足>
■EAP従業員支援制度
■社内カウンセリング制度
■各種保護施設利用可能
■オリジナルカタログギフト
■選べるe-GIFT
■永年勤続表彰
■従業員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※4勤1休
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社平山
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
現場改善コンサルティング、製造請負事業、製造派遣・人材紹介事業、開発・設計技術者派遣事業、人材教育事業