【大阪市】ファンドマネージャー候補(経理業務からのステップアップ)◆京阪HD...

京阪アセットマネジメント株式会社

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【大阪市】ファンドマネージャー候補(経理業務からのステップアップ)◆京阪HD100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】

京阪アセットマネジメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【大阪市】ファンドマネージャー候補(経理業務からのステップアップ)◆京阪HD100%子会社

〜安定の京阪G/経理業務〜ファンドマネージャーへ/業種未経験可/年間休日123日、WLB◎/地域に寄り添う京阪グループ〜

■職務概要:機関投資家向け不動産ファンド「京阪プライベート/リート投資法人」(私募リート)の資産運用会社である当社において、経理メインのバックオフィス業務をお任せ致します。
<具体的な業務>【変更の範囲:会社の定める範囲】
・経理業務をメインに、バックオフィス業務全般(総務/人事/経理/IT/庶務等)をご担当いただきます。
・経理の仕訳に関してはグループ会社へ委託しています。そのため社内では書類の起票のための根拠書類を集約・整理し、委託先へ依頼する流れとなります。グループ会社における仕訳完了後には、成果物確認や予実分析等の業務を行います。
・入社後はまず当社の全体像の理解や基礎的な知識の習得をしていただきます。
配属予定の部署は少人数のため、バックオフィス全般ができるよう、しっかりとフォローさせていただきます。
将来は当社不動産ファンドに関わる経理・財務業務部門のマネージャーを担っていただくことを期待しています。

■組織構成:
配属先の企画/管理部コーポレート業務グループには3名の社員が活躍中で、現在のサブマネージャーのもとで業務を担当いただきます。

■求める人物像
・予実管理等、管理会計のご経験をお持ちの方
・資金調達や投資家への報告業務等を担えるコミュニケーション能力
・扱う商品は不動産系の金融商品となるため不動産業界ご出身の方は優遇

■魅力:
・幅広い業務経験を積み、関連法令の知識を習得することで、スペシャリストとしてのキャリアを構築することが可能です。
・関西の鉄道会社である京阪電気鉄道を母体とする京阪グループの会社であり(京阪ホールディングスの100%子会社)、安定して働けます。
・年間休日123日、繁忙期には残業が月に30−40h程度になることもありますが、月にならすと平均残業10h程度です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社での経理(管理会計等)経験をお持ちの方(月次決算、年次決算など)

■歓迎要件:
・不動産業においてのご経験をお持ちの方(もちろん入社後に身に着けていただくことも可能です)
・将来的に財務に関するスキルを身に着けたい方

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜330,000円

<月給>
300,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
■残業手当:残業時間に応じて別途支給(上記に含む)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル15F
勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/天満橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】


<転勤>

転勤は発生しませんが、将来異動の可能性があります(不動産ファンドにかかる財務経理・機関運営部門、不動産の運用部門など)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■月平均残業:10h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・勤続年数3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■京阪グループカフェテリアプラン
■京阪グループ社員持株会
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産/育児支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土、日、祝、GW、夏季、年末年始5日
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
京阪アセットマネジメント株式会社
業種
投資信託・投資顧問
事業内容
■事業内容:
・金融商品取引業務(投資運用業務、投資助言業務)
・不動産投資顧問業務
・不動産、不動産信託受益権等への投資等に関するコンサルティング業務
・上記各業務に付帯関連する業務
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