【日本橋】法務担当者◆ランドセルの「土屋鞄」等日本のモノづくりブランド展開【...

株式会社ハリズリー

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【日本橋】法務担当者◆ランドセルの「土屋鞄」等日本のモノづくりブランド展開【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハリズリー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【日本橋】法務担当者◆ランドセルの「土屋鞄」等日本のモノづくりブランド展開

≪「土屋鞄のランドセル」「土屋鞄製造所」「ブリリアンス・プラス」「BIZOUX」など、自社グループにおける複数の国内モノづくり企業の運営支援≫

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
複数のブランドや事業をかかえるハリズリーグループでは、既存事業はもちろんのこと新規のブランドやプロジェクトの立ち上げなど、常に新しいチャレンジが進められています。そうした中で法的なリスクを最小限に抑え
てビジネスを進めるために、契約、知的財産、規制、訴訟、調査などの分野においてサポートしていただくのが今回のポジションとなります。
ブランドの認知拡大を通した社会貢献を実現しようとする事業サイドに伴走してビジネス機会を拡大させるという見地から、事業の現場と一緒に考えていくというクリエイティブな仕事です。

■業務内容詳細:
・各種契約書、利用規約、プライバシーポリシー等の作成およびチェック
・各部署からの法務相談
・各種取引、新たなビジネススキームの検討にあたっての各種法令調査、適法性確認等
・知財関連業務
・機関法務(取締役会、株主総会対応)
・法令改正対応
・顧問弁護士対応
・リスクマネジメント業務
・その他、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等
※すべてをお一人にご担当いただくのではなく、法務課内で分担しています。

■組織構成:
法務課/課長1名、スタッフ2名の体制
※経験豊富な課長のもとで幅広い経験を積むことが可能です。


■当社について:
「温故創新」の理念のもと、モノの価値の創新と新たな文化の創出を繰り返しながら、「つかい手も、つくり手も、豊かな社会」をめざしています。グループには、ランドセルをはじめとする皮革ブランド「土屋鞄製造所」「objects.io」ジュエリーブランド「BIZOUX」「ブリリアンス・プラス」など、ものづくりをベースとした幅広い事業展開を行っています。
また、D2Cブランドやソフトウェアなどテクノロジー領域に投資を行うことで、ブランド視点での成長企業の支援や自社ブランドとの融合を図り成長を続けています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務の経験2年以上
・一般的な契約(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等)について依頼部門へのヒアリングから契約書作成までをある程度自走できること

■歓迎条件:
・知財関連の経験
・機関法務の経験
・語学力(英語ビジネスレベル)

<語学補足>
【歓迎】ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,276円〜330,701円
その他固定手当/月:51,000円
固定残業手当/月:88,724円〜118,299円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮します
■昇給:年1回
■業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-13 REVZO 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
※1日の所定労働時間:8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■グループブランド社員割引制度
■企業型確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社半年後に10日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(年間最大5日間の有給休暇)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハリズリー
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
■事業内容:
当社は1983年の設立以来、日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めるため、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業をメインに行っております。
具体的にはこれまでランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。
“温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。
今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。
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