【大阪/未経験歓迎】IT人材営業/顧客の抱えるIT課題解決/担当数を抑えエンジニアファーストの体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アソウ・アルファ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【大阪/未経験歓迎】IT人材営業/顧客の抱えるIT課題解決/担当数を抑えエンジニアファーストの体制◎
■業務内容:
お客様のニーズやお困りごとを伺い、受託開発や顧客常駐開発など双方にとってベストなソリューション提案を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<詳細>
1,既存顧客のフォロー
すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案
2,エンジニアのフォロー
プロジェクト先に配属されているエンジニアのフォロー
⇒具体的には、プロジェクト内での課題解決、キャリアビジョンの相談や提案
3,事務処理
上記1、2に付随する事務業務
⇒具体的には提案書や契約書の作成など
4,新規開拓
1〜3がメインですが、仕事に慣れて余裕がでればお願いします
※既存:新規=7:3〜8:2
※お客様について
・主にIT関連、半導体関連のお客様がメインです
⇒経験に応じて担当する企業は相談しながら決定します
■担当数について:
法人:メイン顧客は10社前後
個人:最大35名迄(平均30名程度)
■働き方:
年休:123日
残業:16H ※勤怠はwebでしっかり管理
リモート勤務導入:週2〜3リモート ※OJT研修中は出社
評価制度:30歳で支店長に抜擢されるなど若手活躍!結果・努力や過程をしっかり見て評価します。
社風:勉強会イベントサークル活動など、活発な交流。互いに切磋琢磨し、全員で高め合う風土です。
■当社の特色:
【麻生グループ】
・グループ社数117社(2023年4月1日現在)、売上7,577億円(2023年3月期)、従業員数17,028人(2023年4月1日現在)の大手企業です。
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています。
・中期計画では、2025年までに、「メーカーではない立ち位置だからこそできる、半導体業界のコンサル」の実現を目標に掲げています。そのために、キャリアの明確化(高付加価値人材育成)、環境面の向上、人材循環をすることで、アソウ・アルファならではの、プロセススキル・ノウハウの提供を図ります。
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
【必須】
・何かしらの顧客折衝経験 または 同業界でエンジニアとしての就業経験2年以上
【歓迎】
・理系出身の方(営業先がIT企業やメーカーのため)
・経営理念に共感できる方
「仕事を通じて自己成長し人間づくりをする、仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくりだす」
・ITや半導体関係の勉強に前向きな方
※ターゲット企業様はITや半導体関係の企業様になります
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
年齢・経験等による
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜260,000円
<月給>
220,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。
■年収例(賞与を含む):
・520万円(39歳、入社5年目、課長、月給32万5,000円)
・384万円(26歳、入社3年目、チームリーダー、月給24万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田
勤務地最寄駅:阪急京都線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
所属はアソウヒューマニーセンター、アソウアルファ出向となります。
※勤務地:上記と同様/出向先事業内容:技術者派遣事業
<転勤>
当面なし
当面なし。
将来的に希望のキャリアパス次第で転勤の可能性はあり。
(総合職から、地域限定社員への変更申し出も入社後可)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜18:00
<その他就業時間補足>
※1ヶ月変形労働時間制(週平均労働時間は40時間以内)上記就業時間は標準的な勤務時間例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:扶養:5千円/人 ※規定あり
住宅手当:会社規定に準ず
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
64歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。
<その他補足>
■地域手当有り、能力給
■社員旅行
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所(600ヶ所)
■国内提携宿泊施設(3,800ヶ所)
■海外提携宿泊施設(132ヶ所)
■スポーツクラブ(1,600ヶ所)
■レジャー施設(1,300ヶ所)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
原則土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アソウ・アルファ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社
【麻生グループ】
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す