募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（業務で利用します）
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜

■歓迎条件：
・電気、機械、機械制御関連のいずれかの技術知識、経験
・将来的に全国へ転勤が可能な方（3~5年程度目安）
・電気工事士（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります）
・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜325,000円

＜月給＞
240,000円〜325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は経験・年齢によって決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
江差事業所
住所：北海道檜山郡江差町字水堀町6-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
将来的な転勤の可能性があります。ご本人の希望も考慮しますが、大体3〜5年で転勤となるケースが多いです。
転勤先は国内地域にある１７箇所の事業所のいずれかを想定しています。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月間残業時間は10〜20時間前後

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
職群・職級に合わせた会社規定の研修があります。業務に関してはOJT中心ですが、必要に応じて各種研修を受講することもあります。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
■借り上げ社宅：勤務地に通勤拠点がない場合、借上社宅の適用対象（5年間）
※家賃・共益費の一部を会社負担
■帰省手当：（年2回、単身赴任者は年12回）
■寒冷地手当
■確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、有給休暇（12日〜22日）産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇
子の看護休暇、介護休暇等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ユーラステクニカルサービス

業種

その他業種

事業内容

■事業内容：
風力発電事業国内最大手「ユーラスエナジーホールディングス」の子会社であり、ユーラスエナジーグループ発電所の運転および保守管理の機能を担っています。
北海道から鹿児島まで、全国にある発電所36カ所と太陽光発電所9カ所の日々の運転・保守管理を実施しております。
全国に17カ所ある事業所に社員が運転・保守管理担当として常駐し、ユーラスグループの発電所に何かあればすぐに駆け付ける事が出来る体制に加え、東京本社からの様々な支援や、地域の協協会社との協働により、安定した電力供給を実現しています。
千葉県印西市に所有する研修センターにて、運転保守員向けの社内教育プログラムも実施しています。