【日立G】【神奈川/綾瀬市】生産技術※年間休日126日/国内シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立産機システム [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【日立G】【神奈川/綾瀬市】生産技術※年間休日126日/国内シェアトップクラス
〜年間休日126日・土日祝休み・残業20時間程度とワークライフバランス◎/工程設計経験者歓迎!新規設備導入計画と立上げに携われる!!/日立グループの中核企業/福利厚生充実/設立以来赤字無しの安定経営基盤〜
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
生産技術業務全般をご担当いただきます。
機械加工工程における
・製造ライン工程設計、生産用帳票類(QC工程図・条件表等)作成
・新規設備導入計画と立上げ、既存設備改造、安全対策、設備故障対応
・生産性改善、デジタル化推進
・品質不具合未然防止、工程内・流出不良対策
・外注サプライヤ技術指導(機械)
■就業環境
・メンバー21名の組織となります。(部長1/主任技師1/技師・主任8/担当他7/直接員4)
・日勤のみ、必要に応じて在宅勤務等、柔軟な勤務が可能です。
・平均残業20時間/月程度、休日出勤はなし(但し、緊急時は除く)となります。
■相模事業所について
製造製品:小型空気圧縮機(ベビコン・エアーパンチ等)
■コンプレッサー(空気圧縮機)に関して
https://www.hitachi-ies.co.jp/products/cmp/index.html
■導入事例
https://www.hitachi-ies.co.jp/products/case/index.html
■特徴:
株式会社日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当する会社として2002年4月に分社設立されました。同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されております。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっております。
■事業戦略:
4年後海外連結売上50%以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・生産技術経験
・CAD使用経験
■歓迎要件
・工程設計業務の経験
・機械加工(NC旋盤・マシニングセンタ等)立上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円
<月給>
250,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験を考慮して決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
相模事業所
住所:神奈川県綾瀬市小園1116
勤務地最寄駅:JR相模線/小田急線/相模鉄道線/海老名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。
<その他補足>
各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。
その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立産機システム
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています〜
■企業の特徴・事業内容
幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。