【横浜支店】CADオペレーター/電気計装設備・空調設備◇類似案件多数保有◇年休122日【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノプロ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【横浜支店】CADオペレーター/電気計装設備・空調設備◇類似案件多数保有◇年休122日【EG社】
〜横浜支店/都内・横浜に案件多数/860社以上の大手企業様との取引が中心/一貫したキャリアを築ける〜
■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】
某大手ゼネコン現場事務所にて、大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等のCADオペレーター業務をお任せいたします。
基本的に同社から類似案件を受注し続けているため類似業界、類似システムにて就業を続けスキルアップすることが可能です。
◇案件例
・電気計装設備(水処理プラント・火力・電気など)
・空調衛生設備(商業施設・発電所など)
■勤務地
横浜支店に所属となります。当支店では400名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。
■案件の配属方法について
エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。正社員であっても他のエリア移動に関しては、基本的になく、エンジニアの意見・意向を最大限に考慮いたします。
プロジェクトも基本継続前提で契約しているので、基本短期間で都度アサイン先がかわるということはございません。
■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担!
200種類以上の豊富なプログラムを用意。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。
■キャリアステップについて
四半期毎に1度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。
また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・CADの実務経験がある方(年数は問いません)
(AutoCAD・Revit・ArchiCAD・Tfas・その他)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜740万円
<賃金形態>
月給制
※賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜462,500円
<月給>
250,000円〜462,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
・賃金改定年1回
・賞与年2回(6月・12月)
■在宅ワーク手当あり
■時間外手当あり(全額支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
【テクノプロ・エンジニアリング社】横浜支店
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
エンジニアの同意があって初めて案件のアサインとなります。
東京都内や川崎・横浜市内がメインです。地方にも案件がございます。
<転勤>
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均15時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修、Winスクール、Winラーニング等
<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・週休2日制(土・日・祝)/夏季/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/災害時休暇 あり
■入社時特別休暇(入社後すぐ有給を3日付与します)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノプロ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。