【東京】法務※在宅勤務可/フレックス/土日祝休/東証STD上場/大和ハウスGのデベロッパー/副業可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスモスイニシア [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/29
仕事内容
【東京】法務※在宅勤務可/フレックス/土日祝休/東証STD上場/大和ハウスGのデベロッパー/副業可
〜リスクマネジメント・事業関連法務、会社法務・株式事務等、幅広い業務経験可能◎/経営的な視点をもって働ける/OpenWork総合評価ランキング業界3位/大企業の安定性×裁量〜
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務:
ディベロッパーである当社にて、以下業務をお任せ!
業務は属人化しておらず、部署一丸となって取り組んでいます。チームで協力し合いながら、幅広くスキルアップしたい方大歓迎です!
(1)リスクマネジメント・事業関連法務
・契約書審査、法務相談対応
・不動産事業・建設事業・宿泊事業それぞれの法対応・訴訟対応
・個人情報・ITセキュリティ関連
・知的財産関連(著作権、商標、意匠等)
・景表法、下請法、独禁法等
・子会社・新規事業支援
・グループ会社リスク管理委員会運営
(2)会社法務・株式事務
・株主総会の企画・運営
・会社法関連業務
・株式報酬設計・手続き
・持株会事務局
・子会社管理
(3)その他
・ハラスメント、規程関連対応
・コンプライアンス教育・啓蒙
■入社後
既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。経験により、徐々に業務をお任せします。
他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。
■働き方
・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。
・部署の平均残業時間は20〜30時間、以上制度をフル活用してワークライフバランスを整えることが可能◎
・土日祝休/年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。
■おすすめポイント
◎福利厚生も充実!資格手当等の手当はもちろん、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。ベビーシッターや休日保育料などを対象に、子供1人あたり月2万円までの補助もあり!
◎若くから圧倒的な裁量権があり、積極的にバックアップを行う環境です。手を挙げれば挑戦できる社風です。
◎OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれか経験がある方:
・弁護士経験のある方
・会社での法務経験がある方(2〜3年以上)
■歓迎要件:
・不動産、建設、金融関連企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):351,860円〜390,000円
固定残業手当/月:130,140円〜170,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
482,000円〜560,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。
※弁護士会費会社負担
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:5時間
<その他就業時間補足>
月残業 20〜30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育支援制度、宅建取得祝い金など
<その他補足>
≪福利厚生例≫
財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
≪特徴的な有給休暇≫
Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)等
≪その他補足≫
副業条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、諸条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスモスイニシア
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の
開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート
メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。