【新宿/転勤無】社労士アシスタント/給与計算、社保手続など◆コンサル、講師等のキャリアあり/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
社会保険労務士法人HRDユナイテッドオフィス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/22
仕事内容
【新宿/転勤無】社労士アシスタント/給与計算、社保手続など◆コンサル、講師等のキャリアあり/土日祝休
【成長中の社労士事務所/社員の成長を促進する環境づくりに積極的な就業環境/意欲重視/社保手続き・給与計算等活かせる◎】
■業務内容:
当事務所のメイン業務の一つでもある、給与計算をはじめ、社会保険の手続き業務などをお任せします。
スキルに応じて、お客様の相談対応や業務フローの提案、他メンバーの進捗管理やマニュアル作成などもお願いします。
■業務詳細:
9:00〜(出社)朝礼、メールチェック、本日の仕事の確認
10:00〜お客様へのメール対応、電話問合せ対応
11:00〜社会保険手続きの進捗チェック
13:00〜給与計算
16:00〜新規顧客とのオンライン打合せ
17:00〜提案書、見積書の作成
18:00〜退社
■キャリアパス:
最初は給与計算と社保手続きがメインですが、業界や企業規模など問わずご支援している事務所なので、コンサルタント・セミナー講師・労務相談など幅広くステップアップできます!
■働く環境:
◎新宿御苑が目の前にあり、新宿3丁目駅/新宿御苑前駅から徒歩3〜4分の立地です。
◎オフィス周辺には飲食店多数あり、ランチやコーヒーブレイクには困りません。
◎有給を活用し、平日に子供の行事に参加したり、旅行に行くなどワークライフバランスを大切にできる就業環境です。
■当事務所について:
【本質的な問題解決力を強みに順調に拡大中】
当事務所のモットーは、「人の気持ちに寄り添う人事労務コンサルティング」。経営者・従業員の双方の視点を理解することで、その場で起きていることが明確になり、本質的な問題解決ができると考えています。
そのような問題解決力を信頼いただき、お客様の紹介のみで右肩上がりに成長しています。
【お客様視点に立ったサービス提供】
当事務所がサービス提供の際に重要視しているのは、お客様視点。私たちのやり方にお客様が合わせるのではなく、お客様のこれまでのやり方をできるだけ汲み取り、より良い方法を構築していきます。
【社員の成長を後押し】
社員に裁量権を与え、自分で考えて行動することを推奨しています。
また、そんな頑張りに報いるためにも、明確な評価基準を決めた給与テーブルも導入。「成長したい」と思える環境づくりも行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社労士事務所やアウトソーサーなどにて、社保手続き/給与計算のいずれも経験がある方(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,570円〜304,710円
固定残業手当/月:71,430円〜95,290円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-5-16 霞ビル5F
勤務地最寄駅:都営新宿線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20〜30時間程度※閑散期は10時間以下(繁忙期:6月~7月上旬)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万円/月)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■社会保険労務士資格取得補助(社労士試験受験料15,000円を支給)
<その他補足>
■フリードリンク・お菓子常備
■冷蔵庫・電子レンジ・給湯室あり
■個人作業に集中できるワークスペースあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、バースデイ休暇(1日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会保険労務士法人HRDユナイテッドオフィス
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)人事労務アウトソーシング
労働保険・社会保険手続代行、給与計算代行、各種保険給付申請代行、厚生労働省管轄助成金申請代行、年金相談・年金請求手続代行
(2)人事労務コンプライアンス
労務相談、就業規則等作成・改定、賃金・人事評価制度設計、労務リスク低減コンサルティング、労働時間適正化コンサルティング、ストレスチェック
(3)教育訓練・執筆・その他
人事労務研修、階層別・職種別研修、評価者向け研修、各種刊行物の執筆、経営労務診断