【東京】代理店営業(営業推進、事務指導)/転勤無し/ノルマ無し/残業10〜20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
全管協れいわ損害保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/12/03
仕事内容
【東京】代理店営業(営業推進、事務指導)/転勤無し/ノルマ無し/残業10〜20時間程度
<転勤なし/土日祝休み/月残業10〜20時間程度/あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤/将来的には営業部門の中核メンバーとして期待>
賃貸入居者向少額短期保険および損害保険業を展開する当社の代理店営業として以下の業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
賃貸入居者向少額短期保険および損保商品の代理店営業として少額短期保険・損害保険代理店の営業推進、管理、事務指導、育成業務、代理店監査、付随する業務をご担当いただきます。代理店や代理店営業担当からの問い合わせ対応も担当頂きます。(代理店への出張業務もあります。)
<業務詳細>
当社の商品を扱う全国の代理店様に対して、オンラインや訪問にて営業推進、事務指導などを行って頂きます。代理店営業の方々がよりよく当社の商品を販売できるように、コミュニケーションを取って頂きます。担当する代理店数は1人20社〜40社ほどとなっております。
※全管協れいわ損害保険株式会社が雇用主となり、入社後、全管協少額短期保険株式会社へ兼務出向していただきます。
■組織構成:
営業部は15名で構成されており、20代から60代まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。その他に直接代理店へ訪問して営業を行っていただく業務アドバイザーが全国に14名ほどいらっしゃいます。
■働き方:
月の平均残業時間は10〜20時間程度となっております。
■当社の特徴:
当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会(持株比率65%)と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社(同35%)を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、今般、損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
■法人営業のご経験(業種・商材問わず)
■普通自動車運転免許
■オフィス系ソフト(Excel、Word)を業務で使用したご経験をお持ちの方
【歓迎】
■少額短期保険会社・損害保険会社・銀行・信用金庫・信用組合等金融機関における営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
411万円〜526万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円
<月給>
250,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:3.5カ月(標準実績)/年
※年収は、上記条件に基づく1年間の収入額試算例(残業月10時間含む)です。
※スキル・経験・残業時間により異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(最新)
住所:東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル14階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
全管協れいわ損害保険株式会社が雇用主となり、入社後、全管協少額短期保険株式会社へ兼務出向していただきます。(事業内容:少額短期保険業)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業は月平均10時間〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(月額5万円限度)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度
研修支援制度
<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度
継続雇用制度(再雇用)
服装規定なし(TPOに合わせた服装を求めます)
提携福利厚生施設あり
年1回全年齢を対象に生活習慣病予防検診受診可
年1回インフルエンザワクチン接種補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休暇:12月30日〜1月3日
・有給休暇:初年度は試用期間(3カ月)終了後に就業規則に基づき、入社日に応じた日数を付与(最大10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 全管協れいわ損害保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■事業内容: 損害保険業
当社は賃貸住宅の居住者を対象とし、不動産管理会社が保険契約者となる契約方式(※)の家財保険を販売しています
※この契約方式を「総括契約」といいます。