【愛媛】アーケード施設の施工管理〜日本有数の実績を誇る事業に携わるチャンス〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Fujitaka ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【愛媛】アーケード施設の施工管理〜日本有数の実績を誇る事業に携わるチャンス〜
【商店街等に設置しているアーケードの施工管理を行う仕事です】
■業務内容：
中四国・九州地区を中心に商店街に設置しているアーケードの設営工事やメンテナンスの現場監理を行っていただきます。
※変更の範囲：同社の定める業務
■組織体制・入社後の流れ：
営業担当者・設計担当者を含め、4名が在籍しています。
■入社後の流れ：
前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。入社後は座学で構造等を学ぶことや、現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月〜1年程度の同行研修を経て、少しずつ現場監理の仕事を覚えていってもらいます。
メーカーで製品についての研修も実施しています。
■当社の特徴：
・製造〜製品提案〜メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。
・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。
例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何らかの工事経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・建築工事の実務経験
・アーケードに関する建築、設計、施工等の実務経験
・建築施工管理技士資格（1級もしくは2級）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円〜249,300円
その他固定手当/月：5,000円〜12,000円
固定残業手当/月：32,000円〜39,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
249,000円〜300,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による）
■賞与：年2回（7月、12月、過去実績2.4ヶ月分）
【モデル年収】
35歳係長（考課ランクA）
1級建築施工管理技士
配偶者、子2人、京都
残業月 30時間
賞与（基本賞与＋業績評価＋個人査定評価）
想定年収：5,028,288円前後
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
今治営業所
住所：愛媛県今治市古国分1丁目14-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
変更の範囲：同社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月6,000円、子ども月4,000円／一人
住宅手当：家賃補助制度、住宅手当（月5千円〜1万2千円）
寮社宅：単身寮、借上げ住宅（通勤時間1時間半を超える場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり
■資格手当あり
＜その他補足＞
■役職手当
■家族手当：配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
■住宅手当：非世帯主：5,000円/単身者：10,000円/世帯主：12,000円
■寮社宅：単身寮、借上げ社宅制度
■互助会制度：ベネフィットワン加入 医療費扶助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は変わらず
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
(2024年10月1日から年間休日数が120日となります。現休日数：115日)
土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔等休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Fujitaka
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業
（2）入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業
（3）水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業
（4）コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業
（5）コインランドリーチェーン事業
（6）各種自販機販売事業、福祉機器販売事業
（7）家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業
（8）EV充電器の販売施工事業
（9）店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業