★リモート可能【大阪/本町】デザインルームの施工管理◆残業20h程・年休120日/発注者&元請けのみ【dodaエージェントサービス 求人】
グッドルーム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
★リモート可能【大阪/本町】デザインルームの施工管理◆残業20h程・年休120日/発注者&元請けのみ
【★発注者&元請け案件のみ★残業20h程・リモート可能!現場とのやり取りは基本オンラインで現場常駐しない!3年後にリノベ賃貸2,000室を目指す成長企業】
\魅力ポイント/
(1)上場企業グループの安定基盤&大手注目の成長事業を展開!一般的な賃貸マンションを自社でリノベーションし、ナチュラルでおしゃれなデザイン賃貸を提供。現在は大手雑貨メーカーとコラボした共有リビング付き賃貸なども展開中!
(2)リモート可能&残業20h程!創業当初から現場常駐を無しにできないか考え抜きITシステムを使ってリモートを実現!さらに分業も徹底しているため残業も削減
■働き方:
・年休120日(土日祝)
・出張、転勤、夜勤もなし
【変更の範囲:会社の定める業務】
<どのような物件を手掛けているのか>
◎入居者が少なくなったマンション
◎古くなった空き家 など
物件を持っているオーナー様からの問い合わせや、大手デベロッパー企業から再開発の依頼を受け、建物を生まれ変わらせる仕事です!
<将来的には、こんな仕事も!>
◎共有リビングやランドリースペース、さらにサウナまで兼ね備えた新しい賃貸
◎ホテルの一室をリノベーションし、ホテル住まいを叶える賃貸 など
現在関東ではオープンしており入居者も拡大している状況のため、関西エリアでも計画が進んでいる状況!
■仕事内容:
(1)現場調査
(2)施工費用の計算・予算管理
(3)現場指示・打ち合わせ
(4)進捗管理
<特徴>
・現場に行くのは1案件3回程!最初の現場調査⇒中間チェック⇒最後の確認のみで、その他は基本的にオンライン上でやり取り可能。関係者が全員入っているクラウドがあり、現場の写真や図面など共有しています。
・発注者や元請け案件のみ!
・業務分担も徹底!図面や資材の準備は関東チームで担当しているため、現場指示や調整に専念いただける環境
■社風・組織構成:
・平均年齢29歳!20代が半分以上を占める活気ある雰囲気。
・施工管理グループは1名在籍(25歳/施工管理の経験者です)
■キャリア:
・より大規模な一棟案件のスキルを積みスキルUP
・上流の企画提案営業へジョブチェンジ
・リーダー、マネジメント経験への挑戦なども可能
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・施工管理経験(建築・内装・設備など)
\こんな方、大歓迎です/
◎残業時間が長すぎるなど、過酷な環境を変えたい方
◎発注者や、大手デベロッパーとの大きな案件に携わりスキルアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,157円〜272,842円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:81,700円〜84,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
342,857円〜357,142円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本町オフィス
住所:大阪府大阪市中央区本町3-2-14 goodoffice本町2階
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業20h程※繁忙期(12月〜3月):20~30h/閑散期(4月〜11月):10〜20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:自社リノベーション賃貸「TOMOS」に居住の場合等
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
■成長支援:半期に一度の評価面談とは別に、1on1を週次、又は、隔週で実施。
<その他補足>
■表彰:バリュー賞(事業部内での成果を問わず、行動指針「goodvalue」に最も即したアクションを取ったメンバーを表彰するもの)※毎月
勤続表彰(10年勤続)
■制度:リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じて、休暇時に利用したアクティビティや宿泊施設等の費用を一定額会社が補助する制度)※勤続5年、10年、以降5年毎
■コミュニケーションツール:Google系ツール(Gmail/Googleスプレッドシート/Googleスライド等)
■携帯、PC貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制土日祝休み、年末年始、慶弔休暇、出産立会、公務、育児、介護、F(生理)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グッドルーム株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- グッドルーム株式会社は「どこにもないふつう」をミッションに掲げ、この時代にまだない「ふつう」を生み出す企業です。
私たちのしていることは、「どこにもないふつう」をつくり出すこと。
・お手頃な価格で、質の良い空間やサービスを提供する。
・ワンストップでさまざまなサービスにつながれる。
・goodroomの認知度を高め、プラットフォームとして世の中に価値を届ける。
ここがグッドルームの価値だと考えています。