募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・食品工場での生産管理や品質管理の経験がある方
・パートや社員のマネジメント経験がある方

■歓迎条件：
・食品工場での生産管理経験のある方
・工場長としての経験がある方
・防火管理者
・安全衛生管理者
・食品衛生責任者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
■事業部の業績に応じて、インセンティブの支給あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜450,000円

＜月給＞
360,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（6月・12月）
※入社時期及び業績・評価により、支給額に変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
伏見事業所
住所：京都府京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町45番地
勤務地最寄駅：竹田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の指示する範囲】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00〜15:00
7:00〜16:00
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
補足：6時00分〜19時00分の間でシフトによる勤務（実働8時間）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給(上限6万円)／自転車・バイク通勤可能
家族手当：第一子5,000円、第二子以降3,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社5年経過後積立発生

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■こども手当（5,000円／2人目以降は3,000円※中学生まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・昇級年1回（4月）・無期雇用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内の雇用条件変更：なし

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・週休2日制（月21日勤務・月9〜10日休み、シフト制）
・有給休暇
・1時間単位の有給取得
・慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社トレード

業種

運輸・倉庫

事業内容

【グループ概要】
おいしくて新鮮な野菜が、それらを求める人々の手元に届かず、毎日何トンも廃棄されている。
この状況を何とかしたい。アースサイドグループは、そんな想いから2001年に京都で野菜の転送事業を開始しました。以来、野菜の転送事業を軸に、果実の転送事業、物流事業、ブランド野菜事業を通じて、野菜の生産から物流、販売、消費に至るバリューチェーンの最適化に取り組んできました。