【大分市】〜未経験歓迎◎〜情報発信のトータルサポート/創業80年以上の地元密着企業/残業月20H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社佐伯コミュニケーションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大分県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【大分市】〜未経験歓迎◎〜情報発信のトータルサポート/創業80年以上の地元密着企業/残業月20H
〜県内の主要企業と多数取引あり/高い印刷技術・デジタル技術に積極的に取り組む/働き方改善したい方歓迎◎月平均残業20時間・転勤無/直行直帰可能〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
営業担当として恒常的に取引いただいている案件の継続獲得に加え、企業宣伝用の広報物や広告物に対する潜在ニーズの引き出しや、WEB広告のご提案など、顧客の「伝える」に関わる課題を見つけ一緒に解決していく提案型営業をお任せします。
※デザインなどの具体的な制作内容の打ち合わせは専任のスタッフが対応します
〈具合的には…〉
お客様への提案〜見積り・積算〜納品に至るまでの進捗管理〜アフターフォローといった営業業務全般を担当いただきます。
今回の募集は大分本社の営業職です。担当エリアは県内で、営業車を使用した訪問営業が基本となります。
既存お取引先への営業がほとんどで、飛び込みではなく、新規営業はお客様紹介等で頂いた企業様などの対応になります。
あらゆる媒体を駆使してお客様の情報発信をサポートしていきます。
またイベント企画やマーケット調査等新しい分野にも積極的に進出しています。
さまざまな手段を用いながらお客様のニーズに応えていく方針です。
■組織構成・入社後のサポート体制
営業本部には、20代〜60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。
入社後は先輩に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。
独り立ちするまでは1〜2年間サポート体制が整っており、未経験の方でも安心して働くことができます◎
■ここで営業として働く面白さ・やりがい
顧客の外部環境(顧客/業界競合先等)と内部環境(同社の強み)を理解し顧客へ最適提案を実施することで、顧客の広告PRの訴求力アップを顧客と二人三脚で作り上げていく事が可能です。
また、当社はアナログ〜デジタル、紙の広告物〜WEBや動画まで様々なコンテンツの展開をしているため、顧客の広告に関するお悩みは、全社を挙げてほぼ解決する事が可能となり、カスタマイズも幅広く対応する事が可能です。
■当社の特徴
・官公庁の案件も多いため、年度末の2~3月が繁忙期となります。※繁忙期は土曜出勤あり。
・残業については営業担当者の裁量によるところが大きく、各自の判断にて定時退社も可能です。
・大分県内の主要企業と多数取引あり
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
顧客折衝経験をお持ちの方(営業経験は問いません)
■歓迎条件:
・人とのコミュニケーションづくりが得意な方
・情報産業・IT系の業界、広告・マスメディア関連事業にご興味のある方
・自分の趣味、得意分野を仕事に活かしてみたい方
(現在もアウトドア関連、音楽、SNS発信、動画作成など自分得意分野を武器にしているスタッフ多数あり)
・ものづくりが好きな方(オーダーメイドの製造業です。商品ではなく作品です)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜300,000円
その他固定手当/月:50,000円〜100,000円
<月給>
230,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は同社規定に則り、年齢・経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(7月・12月+3月の年度末手当)
※年収目安:(30代)300〜400万、(40代)400〜500万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市広瀬町2-3-21
勤務地最寄駅:JR久大本線/古国府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
基本的に転勤はなし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:同社規定により支給
住宅手当:同社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定により支給
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度、資格手当あり
<その他補足>
■営業手当、精勤手当、役職手当
■財形貯蓄制度
■社有車貸与
■クラブ活動(野球・サッカー・茶道)
■育児休暇制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
日曜、祝日
土曜出勤は繁忙期(2月3月)は、ほぼ毎週出勤がありますがそれ以外の月は月に1回程度の出勤となります。
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社佐伯コミュニケーションズ
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- ■事業内容:
各種印刷物をはじめ、情報伝達ツールの制作、ポスターやパンフレットの印刷、ホームページやCD-ROMの制作等を行っています。
■事業の特徴:
同社は大分に生まれ、大分に密着しながら、印刷会社として77周年を迎えました。近年では福岡や東京への進出も果たし、エリアの拡大に併せて、マルチメディアや顧客の課題を解決するソリューション活動にも積極的に取り組んでいくことで、顧客からの高い信頼を得ており、安定した実績をキープしています。