★40代50代活躍中★【銀座】IT専門職(契約社員)※三井不動産グループでの...

三井デザインテック株式会社

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★40代50代活躍中★【銀座】IT専門職(契約社員)※三井不動産グループでのIT人材募集です!【dodaエージェントサービス 求人】

三井デザインテック株式会社 [人材紹介求人]

  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

★40代50代活躍中★【銀座】IT専門職(契約社員)※三井不動産グループでのIT人材募集です!

〜事業会社でICTを活用した業務改善や働き方改革を実現する為システム部門の拡大に携わることが可能!フレックス、リモートワーク活用による柔軟な勤務体制/年間休日127日〜【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
これまでのご経験を基にインフラエンジニアまたは社内ヘルプデスク担当として活躍いただきます。
【具体的には】
・社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用
・システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入   
・IT資産やライセンス管理
・情報セキュリティ対策と内部監査
・システムに関する事業継続計画の方針策定と実行
・クラウド導入・運用

■組織構成:
システム部門は約10名が在籍しております。
30代〜50代/グループ長:2名、メンバー:5名、一般職:3名/中途入社者が内2名(IT関連企業:インフラ整備、運用管理等)

■働きやすさ:
フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。
残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度(月)となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。

■三井デザインテックに関して:
三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記いずれか経験5年以上お持ちの方
・インフラSE経験
・社内ヘルプデスク経験(ネットワーク/サーバ分野の経験者)
※社内SE/SI/ベンダー側の方、いずれも歓迎します

■歓迎条件:
・クラウド(AWS)の構築経験
・PM/PL経験     
・ベンダーコントロール経験
・サーバOS構築経験 
・ネットワーク機器設定経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜600,000円

<月給>
350,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上限金額には想定残業代を含む(残業代全額支給)
【賞与】年2回(実績額:基本給の5ヶ月分前後)
【昇給】年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜18:00

<その他就業時間補足>
残業は月間平均30〜40時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により設定
寮社宅:会社規定により設定
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により設定

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■外部セミナーへの参加支援有り。
■当社の推進資格(建築士ほか)取得者には講座費用援助やお祝金支給等の支援制度有り。


<その他補足>
資格取得支援/自社保養所/財形貯蓄/各種社会保険/会員制福利厚生クラブ/社内クラブ/グループ保険
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務上上席からの評価が一定以上)、更新上限:無】


<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社時より付与)
※振替休日・代替休日制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井デザインテック株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■概要
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工
マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工
事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工
新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工
家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
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