【名古屋】研修プログラムの提案営業◆リモートワーク有/土日祝休・残業15h程/トヨタ自動車出資企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨタエンタプライズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【名古屋】研修プログラムの提案営業◆リモートワーク有/土日祝休・残業15h程/トヨタ自動車出資企業
■業務内容:
トヨタ販売店やトヨタグループ各社、一般企業等のお客様が抱える、人材育成・業務改善等の課題に対して、
接遇マナー/トヨタ流カイゼン/マネジメント/コンプライアンス等の様々な研修プログラムの提案を通じ、
その問題解決のお手伝いをするお仕事です。
■業務詳細:
当社では、営業強化、幹部教育等様々なニーズをカバーできる商材を有しており、ヒアリングを通して既存プログラムをアレンジ・カスタマイズし、提案を行っています。
バックアップ体制(研修企画チーム・社内の事務サポート)もあり、安心して従事いただける環境です。
※研修内容の例:新入社員研修/1on1実践研修/エンゲージメント向上研修/生産性向上研修/ハラスメント防止研修/CS向上研修/トヨタ流カイゼン研修/トヨタ流問題解決研修など
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の面白さ:
◇各企業の幹部や人事責任者に対してソリューション提案を行う中で、人材育成・組織開発の深みや、汎用性の高い顧客折衝スキルを身に着け、
自身の成長が期待できる職場です。企業の様々な課題に接することができ、やりがいも大きいです。
◇既存顧客を中心に新規営業もありますが、セミナーやDM配信を起点に動くので飛込み営業はありません。
今年度〜来年度にかけた長期提案も可能です。売って終わりの営業ではなく、研修やセミナーのフォローも行いながら、継続的にお客様と関われます。
◇月に2〜3回出張が発生しますので、様々なフィールドでの活躍を期待しています。
■働き方について:
担当エリアは西日本(東海〜九州)をメンバーで分担しています。日帰り出張や宿泊出張(月数回程度)もございますが、
コロナ以降オンラインでの商談も主流になっており、残業は15H程度と効率の良い働き方を行っています。
※フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、活用が進んでいます。
■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(基本操作ができるレベル)
・お客様への提案業務経験のある方
■歓迎条件:
・法人営業経験者
・IT業界、人材育成など業務に関連するご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,300円〜240,100円
<月給>
231,300円〜240,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■出張手当/住宅手当有り ※社内規定あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
※就業場所の変更の範囲:本社および会社の定める就労場所
<転勤>
当面なし
■総合職のため、将来的には異動の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
<その他就業時間補足>
残業:15H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給/ガソリン代・駐車場補助あり
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:※上限2万円もしくは家賃半額(35歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金制度・退職時積立金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社向け研修
■資格取得支援制度:業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり)
<その他補足>
■オフィスカジュアル
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■介護/育児休業制度
■福利厚生制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
■年末年始、有給休暇、介護/育児休業制度、家族介護休暇、特別休暇など
※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実が可能です
※月に数回程度、休日出勤あり(突発的ではありません)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨタエンタプライズ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、いろいろな各種事業のノウハウから、以下の事業のみならず「お客様視点」でご要望に応じたカスタマイズの【総合サービス】をご提供しています。豊富な知識とノウハウを活かした業務支援・サポートで業務の効率化・品質向上に貢献しています。